«Было чувство, что я сильно рискую»

Выезд за рубеж давно перестал быть экстраординарным событием. Имея желание и хотя бы минимальный набор обязательных навыков, сегодня реально найти себе работу хоть на Западе, хоть на Востоке. И совсем не обязательно уезжать из страны навсегда — такой опыт может быть очень полезен и в том случае, если вы решите вернуться. Думаете, это нереально? Возможно, истории двух новосибирцев, которые смогли найти себе применение в совершенно разных странах, убедят вас в обратном.

Marie из Paris

Мария Кособокова, выпускница НГТУ, в Новосибирске работала в целом ряде компаний (в частности, в подразделении 2ГИС), однако всегда ее деятельность так или иначе была связана с русским языком. Не самые лучшие стартовые условия для поиска работы за границей. Съездив несколько раз в Европу в качестве туриста, она захотела пожить там подольше и, поскольку неплохо знала французский, начала поиски в этом направлении. «Учебную визу получить было легче всего, поэтому приехала учиться. К тому же меня взяли в престижную школу рекламы и коммуникаций при Сорбонне — CELSA в Париже», — рассказывает Маша. Чтобы получить диплом магистра, во Франции требуется пройти стажировку от 3 до 6 месяцев. Это же настоящая (хотя и не очень щедро оплачиваемая) работа.

Марии пришлось побывать на собеседованиях в четырех рекламных агентствах, одном театре и одном стартапе. Везде требовались хорошее знание французского, английского, опыт работы по специальности и амбиции. Девушка остановилась «на самом интересном» и стала комьюнити менеджером в коворкинге (структура, которая предоставляет начинающим предпринимателям недорогие офисные места и дополнительные услуги. — С.С.) Мютинери (Mutinerie).

Деньги, которые платили начинающей парижанке, нельзя назвать большими даже по новосибирским меркам (436 евро в месяц — около 20 тыс. руб.), однако работодатель также компенсировал транспортные расходы и выдавал обеденные талоны.

Это, впрочем, не единственный источник дохода. Девушка подрабатывала уроками русского языка (30 евро за 1,5 часа) и даже попробовала себя в роли официантки (60 евро за полдня), так что с этим в огромном городе проблем нет.

Сейчас Мария готовится к получению магистерской степени, после чего сможет претендовать уже на более серьезные позиции. По ее словам, наличие местного диплома и прохождение стажировки дает реальную возможность получить работу с зарплатой 2000 евро и больше. В принципе, можно найти работу и не имея местного образования, но в этом случае возникнет куда больше проблем с получением рабочей визы, единственный выход — искать место в компаниях, которые работают с Россией.

Не такие уж большие деньги, если учесть, что отдельная квартира (даже очень небольшая) съест больше трети такой зарплаты. Самым доступным предложением, которое удалось найти на сайте parisattitude.com (аренда жилья в Париже) была студия 16 кв. м в 16-м округе (самый отдаленный от центра, в нем нет практически никаких достопримечательностей) стоимостью 700 евро в месяц (30,8 тыс. руб.). Мария, впрочем, не унывает. Жизнь в таком крупном городе, как Париж, — это огромный выбор вариантов трудоустройства. «Тут тебе и штаб-квартиры известных рекламных агентств, и интересные стартапы, и командировки по Европе», — говорит она. Единственное, что может помешать амбициозным планам, — это все еще недостаточно хорошее знание языка (что для человека, работающего в рекламе и PR, обязательно). Однако девушка и здесь нашла чем компенсировать этот недостаток: она развивает универсальные навыки — монтаж фильмов — и занимается фотографией.

Между Шанхаем и Бангкоком

Евгений Иванцов несколько лет проработал в PR-службе компании IKEA в Сибири. Поняв в какой-то момент, что ничего нового и профессионально интересного в Новосибирске он найти уже не может, Евгений решил искать новое место для приложения своих сил и реализации амбиций. Однако, вместо того чтобы просто переехать в Москву (как делают большинство людей в его ситуации), молодой человек отправился в противоположном направлении — на Восток. Главными «конкурентами» при выборе нового места работы стали Шанхай и Бангкок — крупнейшие мегаполисы Юго-Восточной Азии, однако в конце концов Иванцов остановился на Таиланде.

Поиски работы через интернет никаких результатов не принесли, и тогда Евгений просто отправился в Бангкок, чтобы найти работу на месте.

«Было чувство, что я сильно рискую, но лишь ненадолго. Лучше жалеть о том, что попробовал и не вышло, чем, что был шанс и ты не решился», — говорит он.

Найти работу оказалось непросто. Это в туристических Паттайе или Пхукете всегда есть место в туристических компаниях, которые обслуживают отдыхающих из России и стран СНГ. В Бангкоке присутствие русских (в том числе русских туристов) куда меньше, а значит, и меньше шансов найти здесь работу. Хорошее знание английского языка (по крайней мере так считал сам Евгений, когда уезжал из России) позволяло ему рассчитывать на более широкий круг предложений, и после напряженных поисков Иванцов устроился на работу в крупный гостиничный холдинг Minor (управляет в общей сложности сотней гостиниц и курортов в 10 странах мира).

«Первое, что я заметил, когда оказался в Minor, — это высочайший темп работы и совершенно иные, отличные от российских, корпоративные стандарты. Еще одно преимущество: я работаю с профессионалами из Англии, Австралии, США, Ирландии, Швейцарии, ЮАР и, конечно, Таиланда. Каждый из них начинал карьеру на родине и после также поехал по миру», — рассказывает Евгений.

Назвать свою текущую зарплату Иванцов не смог, сославшись на условия контракта, заметив только, что она не ниже той, на которую он мог бы претендовать в Новосибирске. При этом даже в столице Таиланда стоимость жизни ощутимо ниже — это касается и аренды жилья, и стоимости продуктов, и даже общественного транспорта (весь Бангкок можно проехать насквозь на такси за 150–200 руб.). Но главное, конечно, не это. Работа в таком мегаполисе, да еще в интернациональном коллективе — это вообще очень интересно. «Невероятное смешение опыта и культур от людей из самых разных точек света крайне полезно как для профессионального, так и личностного развития», — отмечает Евгений.

Примеры Марии и Евгения показательны тем, что в обоих случаях наши земляки не обладали изначально какими-то универсальными навыками, востребованными в любой стране. Наверняка в Новосибирске найдутся сотни их сверстников, которые знают английский, французский (или какие-то еще) языки не хуже. Вопрос только в том, что у них хватило решимости и авантюризма сорваться с насиженного места. И даже если по каким-то причинам дело на новом месте не заладится, вернуться в родной город никогда не поздно. Или двинуть куда-то еще — а из Парижа или Бангкока это будет сделать куда проще.