29 июля четверг
СЕЙЧАС +25°С

​Как избежать увольнения в условиях перехода на профессиональные стандарты

9 131

Поделиться

Поделиться

С 1 июля 2016 года начала действовать новая статья Трудового кодекса — 195.3. Новые правила устанавливают ситуации, когда применение профстандартов становится обязательным для работодателей. Дополнительное образование, предусмотренное во многих профстандартах, включает в себя программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.


Институт перспективных технологий и переподготовки кадров Новосибирского государственного университета путей сообщения приглашает на обучение и предлагает широкий спектр дополнительных образовательных программ.


Программы профессиональной переподготовки:

  • управление персоналом;
  • управление проектами;
  • психология;
  • специалист по охране труда;
  • государственное и муниципальное управление;
  • маркетинговые коммуникации;
  • менеджмент в образовании.

Начало занятий — с ноября 2016 года. Продолжительность обучения — от шести месяцев. Занятия проводятся в вечернее время, два раза в неделю. По итогам аттестации слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке.


Программы повышения квалификации по направлениям:

  • транспортная безопасность;
  • маркетинг и продажи;
  • seo-продвижение;
  • контекстная и баннерная реклама;
  • техническая защита конфиденциальной информации на основе документации ФСТЭК;
  • управление кадровой службой.

По результатам обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.


Более подробная информация по программам и услугам ИПТТиПК СГУПС — на сайте http: ipk.stu.ru.


CГУПС:

ул. Дуси Ковальчук, 187, 4-й корпус, ауд. 502

тел.: 8 (383) 328-03-49, 8-913-939-86-17

На правах рекламы

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Загрузка...
Загрузка...