Сайт по поиску работы и персонала Зарплата.ру провел исследование среди 1150 новосибирцев и выяснил, с какими сложностями чаще всего встречались горожане во время поиска работы.
Описание вакансии не соответствует действительности – с этой проблемой сталкивались 52% новосибирцев. Еще 50% горожан сетуют на то, что работодатели предъявляют слишком много требований, при этом сами предлагают работникам очень скромные возможности.
47% признались, что стали заложниками времени – они слишком долго ждали ответа по итогам собеседования, а кто-то и вовсе не получил никакой обратной связи. Еще 23% сталкивались с непунктуальностью работодателя (опоздания и долгое время ожидания в приемной).
На вопрос «Что раздражает вас на собеседовании?» 35% новосибирцев рассказали, что их нервируют стресс-интервью. 33% возмущает, если собеседование проводит менеджер по персоналу, а не непосредственный начальник. 29% раздражают собеседования в несколько этапов, а 20% теряются, если собеседование проводит одновременно несколько человек.
Среди свободных вариантов ответа горожане чаще всего отмечали – их сердит некомпетентность и грубость интервьюеров, неискренность и надменность, но больше всего возмущают вопросы личного характера, не имеющие отношение к профессиональной деятельности кандидата. Горожане признались, чаще всего на собеседовании их допрашивают про ипотеку и будущих детей.
