Шеф моей мечты

24 января 2012, 00:00 7 569

31 января и 1 февраля Центра «Харизма» поделится инструментами повышения качества управления на тренинге «Базовые навыки руководителя».

Давно известно, что 20 % людей делают 80 % работы. Недавно выяснилось, что 80 % людей считают, что они входят в эти 20 %. Как сделать так, чтобы подход к управлению людьми и процессами был не только интуитивным, но и компетентностным? Что такое роль руководителя? Как влиять на усилия других, организовать и мотивировать?

Не хотелось бы, чтобы ваша фраза: «У меня появилась интересная, перспективная идея!» являлась для вашего подчиненного верным признаком того, что у него появилась нудная бестолковая работа.

Мы все знаем, что талант руководителя — качество управления людьми и процессами. 31 января и 1 февраля бизнес-консультант Центра «Харизма» Алексей Слепокуров поделится инструментами повышения качества управления на тренинге «Базовые навыки руководителя».

В программе:

• Компетентностный подход к управленческим навыкам (ключевые компетенции менеджмента)

• Роль руководителя, причины и последствия подмены ролей

• Стили управления (ситуационное руководство)

• Планирование и самоорганизация руководителя

• Организация работ сотрудников. Делегирование

• Мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач/плана

• Контроль.

• + Заочный этап: посттренинговое сопровождение в виде домашнего задания.

Подробная программа.

«Всякий из нас, кто предполагает, что может руководить другими,

должен постоянно и напряженно учиться» (А. Луначарский)