Ошибки всегда обидны. Последствия ошибок дороги. Кадровикам ошибаться опасно вдвойне: законодательство жестко карает виновных в нарушении прав работников. Летом 2011 г. снова необходимо обратить внимание на одну из самых проблемных частей трудового законодательства: правила предоставление отпусков, расчета отпускных и пособий. Именно в этой части своей работы кадровики ошибаются чаще всего: 8 категорий отпусков и 10 видов пособий по беременности и родам требуют постоянного обновления своих знаний. Напряжения добавляет ситуация со вступлением в силу 7 сентября 2011 г. Конвенции МОТ «Об оплачиваемых отпусках», право выбора способа исчисления пособия по беременности и родам у работницы, претендующей на это пособие, изменение порядка исчисления страхового стажа, новая форма листка нетрудоспособности с 01.07.2011, заполнение его оборотной стороны. Все ли делается правильно? Как избежать ошибок?
13 июля состоится семинар известного в СФО юриста Ольги Викторовны Русецкой «Проблемные вопросы предоставления отпусков, расчета отпускных и пособий. Типичные ошибки и судебная практика».
В ходе семинара появится возможность уточнить проблемные вопросы:
• оформлены ли правильно все 4 документа, требуемые законодательством РФ при предоставлении отпуска;
• в какой степени различаются прежние и новые Перечни документов, образующихся в деятельности организаций, и сроки хранения документов;
• собраны ли с лиц, получающих пособия по беременности и родам, заявления о выборе способа исчисления;
• каковы новые правила подсчета страхового стажа;
• каков новый порядок проведения проверок ФСС и ПФР;
• в каких случаях на работодателя налагается штраф от 30 000 до 300 000 рублей.
Внимание: на семинаре будут затронуты бухгалтерские вопросы расчета и оплаты отпускных и пособий.
При подаче заявки с сайта скидка 10 %.
Место проведения семинара: Конференц-зал Административного комплекса МФЦ, г. Новосибирск, площадь Труда, 1, 8-й этаж.
Организатор: ООО «Президент-Консалтинг».
Получить подробную информацию и подать заявку для участия можно по телефонам:
(383) 375-80-48, 375-80-47, e-mail: t3758047@mail.ru.