В четверти новосибирских компаний планируют сокращения

Центр аналитических исследований АНКОР изучил в Новосибирске практику управления персоналом в период кризиса.

Как сообщили в центре, целью исследования, которое проводилось с октября 2008 по февраль 2009 года, было «изучить те решения, которые принимают работодатели в отношении своего персонала в условиях сложившейся экономической ситуации».

Центр изучил текущую ситуацию на рынке труда среди 60 иностранных и российских компаний различных секторов бизнеса, осуществляющих деятельность на территории Новосибирска.

Как выяснилось, 33 % компаний планируют в этом году изменения зарплаты сотрудников. 17 % из этого числа планируют увеличить зарплату, такой же процент компаний заявил о том, что собирается уменьшить зарплату. Кроме того, 17 % опрошенных компаний выразили намерение изменить планировавшийся ранее процент индексации зарплаты, 28 % компаний индексацию отменили.

С октября по февраль 38 % организаций отменили все или часть льгот для сотрудников. «Наиболее часто компании отменяют проведение корпоративных развлекательных мероприятий, программы обучения и развития, оплату питания, спортивные льготы и ДМС», — отмечают авторы исследования.

За прошедшие пять месяцев 43 % опрошенных компаний сократили численность персонала. В своем намерении провести сокращения в 2009 году заявили 25 % компаний, 50 % заявили, что сокращений не будет, 25 % еще не приняли окончательного решения.

НГС.НОВОСТИ