Новосибирск оказался на пороге кадрового голода

Количество вакансий в Новосибирске в сентябре-ноябре выросло на 30 % по сравнению с летом 2010 года и на 45 % по сравнению с осенью 2009 года, подвел итоги полугодия портал «еРабота».

При этом, как отмечают рекрутеры, активность соискателей, в отличие от числа вакансий, не выросла. Так, на «еРаботе» количество резюме осенью 2010 года увеличилось только на 6 % по сравнению с летом 2010 г.

«Люди стали намного менее отзывчивы, — прокомментировала динамику редактор «еРаботы» Рита Харина. — Недавно мы искали нескольких человек для участия в проекте, при этом на собеседование пришли не все. Из оставшихся трех мы одного взяли сразу, а еще двоим позвонили через 4 дня, однако к тому времени они уже нашли работу».

Ссылаясь на опыт рекрутеров Новосибирска, госпожа Харина утверждает, что во многих сферах рынка намечается кадровый голод.

НГС.НОВОСТИ