5 декабря празднует свое 14-летие одна из крупнейших IT-компаний Новосибирска — Группа компаний «ГОТТИ». Известная своим клиентам — оптовым компаниям, корпоративным заказчикам и розничным покупателям — «ГОТТИ» сегодня — это организация, имеющая в своем штате более 150 специалистов и более 10 000 наименований товаров на собственных складах в Новосибирске. На вопросы о компании, ее истории и перспективах отвечает исполнительный директор Татьяна Николаевна Зорина.
14 лет для IT-компании — это довольно солидный возраст. Как вы оцениваете прошедший год? Удалось ли преодолеть последствия кризиса?
В целом 2010 год я оцениваю как удачный. Не скажу, что он был легким, но нам удалось достигнуть планируемых показателей. На региональных продажах кризис отразился лишь в части доступности товара и часто меняющемся курсе валют. А вот в корпоративном направлении дефицит бюджетов у заказчиков существенно сказался на результатах компании. По субъективным ощущениям, ситуация выровнялась к концу I квартала 2010 г. Мне сложно оценивать, было ли это общей тенденцией, но для нашей компании случилось именно так.
Что мы сделали конкретно. В корпоративном направлении нам удалось привлечь к сотрудничеству клиентов федерального уровня, увеличить объем оказываемых сервисных услуг в 2 раза. С середины 2010 года начали активно работать с федеральными ИТ-аутсорсерами. Открыли магазин в ТЦ «Бонанза». В направлении региональных продаж значительно расширили территорию присутствия. Теперь среди наших партнеров — компании из Иркутска, Красноярска, Читы, Бурятии.
Расскажите о значимых фактах в истории «ГОТТИ».
До 1998 года мы специализировались на продаже и обслуживании печатной техники и расходных материалах. С 1998 года стали работать с корпоративными заказчиками и, естественно, значительно расширили ассортимент. В апреле 1998 года был получен первый сертификат технического центра и сертифицирована сборка компьютеров CREDO. А в 2000-м собрали 1000-й компьютер. На тот момент это было достижением. Сегодня наше сборочное производство собирает ориентировочно 100 компьютеров в неделю.
Что еще из истории компании можно отнести к важным событиям?
«ГОТТИ» одной из первых компаний в городе поменяла платформу учетной программы. Это произошло в начале 2005 года. В этом же году открыли первый в Новосибирске компьютерный магазин формата «супермаркет» площадью 440 кв. м. В 2006-м мы увеличили свои складские площади в 2,5 раза. В 2011 году мы планируем дальнейшее расширение складского хозяйства.
А по итогам 2009 года компания вошла в топ-25 крупнейших региональных ИТ-компаний России, по данным журнала CRN. Для нас очень важна такая оценка компании на федеральном уровне.
В это же время мы усилили товарный портфель эксклюзивами, которые самостоятельно заказываем на заводах в Китае. В 2009 году в продаже появились корпуса и блоки питания с собственной гарантией.
Важным событием 2010 года — фактическим признанием нашей квалификации на рынке печатной техники и сервисных услуг — стало наше участие в программах продажи покопийных контрактов Hewlett-Packard. Этот статус имеют всего лишь 8 компаний во всей России.
Сложились ли за это время какие-то корпоративные традиции?
Одной из значимых традиций является проведение мероприятий по командообразованию внутри компании. Эти мероприятия дают свои положительные итоги. У нас в компании много сотрудников, работающих 5 и даже 10 лет. А ведь стабильность коллектива не возникает сама по себе. Каждый год проводится праздник для детей сотрудников в День защиты детей. Еще у нас есть своя баскетбольная команда, мы поощряем здоровый образ жизни. И традиционные действия мало отличаются от действий других компаний: 23 февраля и 8 марта, детские подарки к традиционным праздникам, поощрения лучших работников по результатам.
Как компания отмечает свой день рождения?
Проводим корпоративную вечеринку. Декабрь — «высокий» сезон в компьютерном бизнесе, и поэтому мы совмещаем празднование дня рождения и Нового года. Для клиентов в честь своего 14-летия мы проводим специальные акции, дарим подарки. Как правило, 5 декабря — непосредственно день рождения компании — обычный рабочий день для сотрудников, и ничем кроме торжественного чаепития он не отличается от остальных трудовых будней. А в этом году — выходной…
Какие планы у компании на 2011 год?
Не стоять на месте. Мы планируем динамику по всем направлениям, включая новое для нас направление — интернет-коммерцию. Из ключевых моментов — будем усиливать свое присутствие в регионах. Это будет связано как с товарным предложением, так и с развитием нашего транспортного парка. В корпоративном направлении следующий год пройдет под знаком развития клиентских сервисов. Здесь я имею ввиду не столько увеличение продаж услуг нашего сервисного центра, сколько комплексный подход к потребностям заказчика и оптимизацию обслуживанию. Также мы планируем открытие двух новых розничных магазинов.
Что бы вы пожелали своим сотрудникам, клиентам и партнерам в новом для «ГОТТИ» — 15-м году деятельности?
Прежде всего, интересных плодотворных идей и возможностей для их воплощения. Уверенности в завтрашнем дне и неиссякаемого оптимизма. Продуманных решений и осуществления всех проектов. И, конечно, здоровья и благополучия во всех сферах жизни.
Новосибирск, ул. Ипподромская, 45а;
тел. (383) 362-00-44;