Ее размер будет напрямую зависеть от результатов работы бюджетников, а также от величины их трудового стажа.
Надбавки вводятся: за непрерывный педагогический стаж (максимальный размер – 363 рубля), прошедшим аттестацию на высшую категорию (168 рублей), молодым специалистам (до 120 рублей), главным бухгалтерам (до 720 рублей), доплата за классное руководство (100 рублей), за работу в лицеях и гимназиях (до 200 рублей), руководителям образовательных учреждений и дошкольных образовательных учреждений (до 1200 и 960 рублей соответственно).
Как нам сообщили в пресс-центре мэрии, c нового года реформируется и муниципальная методическая служба Новосибирска. Из составов отделов образования администраций районов исключаются методические кабинеты. Вместо этого создаются районные филиалы городского центра развития образования.
Постановлением мэра внесены дополнения в штатное расписание центра и с 1 января установлены муниципальные надбавки административному, научно-методическому и педагогическому персоналу центра. В зависимости от разряда размер этой надбавки составит от 600 до 1200 рублей.