Вы меня пугаете

26 июля 2017, 00:00

Поделитесь своим мнением

Комментарии

26 июля 2017, 14:58

отличная статья. нет, мы, работники, - тоже не подарки, но от руководителя зависит гораздо больше в организации, если не все. читала типажи и сразу вспоминались бывшие работодатели, даже фамилии вспомнила, о которых не думала 100 лет.. отдельное спасибо за "придурка, повсеместно атакующего тебя тотальным контролем",авторитарная дама-директор, которой "все должны", на одном из бывших мест работы в моей памяти навсегда) вакансии там висят всегда, до сих пор, люди приходят и бегут..

Ундомиэль

26 июля 2017, 20:21

Относительно вежливости на собеседовании -вот верно. Однажды я устраивалась на работу в компанию, где второе собеседование проводил руководитель, и он опоздал на полтора часа... Я что-то рещила закрыть на это глаза, ну может форс-мажор там какой, всякое же в жизни бывает, все мы люди, но.... Но это оказалось неверным решением. На первом же дне стажировки выяснилось , что он меня еще и обманул, и насчет ЗП, и насчет официального устройства. Так что надо было сразу делать выводы.(

Barmaleя

26 июля 2017, 20:35

После работы в бюджете пошла в коммерцию. Я юрист. И вот на собеседовании с участием генерального и главных специалистов мне было сурово пояснено, что мне тут не бюджет, деньги сами зарабатываем, прохлаждаться некогда. Шеф был очень убедителен. Я за неделю просмотрела все имеющиеся договоры, сделала к ним замечания, разработала новые проекты всех договоров (поставки, услуг, работ) должностные инструкции, положения об отделах, рекомендации по оптимизации работы отделов, написала служебные начальникам отделов с просьбой дать списки должников и т.д. И вот через неделю на первой своей планерке я обо всем этом бодро доложила и заметила, что работа моя остановилась, потому что ни один из начальников отделов не просмотрел переданные им на согласование документы и не нашел времени на встречу со мной. Как говорится, возникла неловкая пауза, и шеф проворчал: "Получается, как будто Вы тут одна работаете". А потому в витиеватой форме донес до меня такую мысль: "Да я пошутил. Нельзя же все так буквально воспринимать". Вот тут такой тип руководителя не упоминается: не верит в то, что говорит.

Весельчак У

27 июля 2017, 21:09

Rabotodyatelus Neadequaticus «Работодятел неадекватный» – характерный представитель животного мира России и других развивающихся стран СНГ, а также (что очень вероятно) Азии, Африки и Латинской Америки. На генеалогическом древе животных находится где-то между павианом и акулой, приближаясь к последней, что затрудняет причисление данного вида к отряду приматов. В развитых странах признан существом паразитическим и подлежащим истреблению, однако по причине невероятной живучести вида и повсеместной коррумпированности истребителей, встречается и там. Вообще, Rabotodyatelus Neadequaticus встречается везде, где есть возможность паразитировать и выносить мозг. К сожалению, некоторые люди практически добровольно предоставляют ему такую возможность. Среда обитания. Это офис, расположенный в БЦ, но чаще – в бывшем здании управления большого завода, исследовательского института или на первом этаже жилого дома. Особенно опасные представители вида Rabotodyatelus Neadequaticus могут обитать в цокольных этажах и подвалах. В ночное время как правило неактивны, предпочитают жить вне среды обитания, так как в эти часы паразитируемые обычно покидают ее. Ряд исследователей отмечает: когда работодятел не занимается непосредственно паразитированием и вынесением мозга, его бывает затруднительно отличить от примата. Характерные особенности. Зашкаливающее чувство собственного величия. Прогрессирующая жадность. Разборчивой человеческой речью, как правило, обладает. При этом (независимо от пола и наличия диплома о высшем образовании) предпочитает употреблять слова и выражения ненормативной лексики, тюремного жаргона и подросткового сленга, т.е. наиболее легко запоминающиеся. Более сложные речевые обороты произносить не в состоянии. Это подтверждает сообщения ряда исследователей, что Rabotodyatelus Neadequaticus находится на достаточно низкой ступени животного мира. Половые особенности. Вторичные половые признаки, как правило, покупные. В основном это дорогая одежда, автомобиль особенно крупных размеров, различные блестящие предметы. В среде обитания Rabotodyatelus Neadequaticus далеко не всегда проявляет половую активность, потому что паразитирование и вынесение мозга являются его доминирующими особенностями, вытесняющими либо замещающими либидо. Иногда среди паразитируемых находит себе пару, после чего половой партнер работодятла начинает сам выносить мозг окружающим. Но попытки партнера паразитировать на остальных обычно пресекаются. Если среду обитания занимает уже устоявшася пара Rabotodyatelus Neadequaticus, то паразитирование и вынесение мозга удваивается. В большинстве подобных случаев самка работодятла со временем всячески подавляет активность самца и отстраняет его от паразитирования. Выносить мозг он еще после этого пытается, но на него уже внимания никто не обращает. Результатом этого обычно является деградация и ликвидация среды обитания.

Гость

26 июля 2017, 10:27

Почему в списке нет варианта начальника тролля и начальника жадины... Вот примеры из жизни: крупная торговая сеть, коллектив магазина 12 человек, начальник рубаха-парень, но тролль. Когда сотрудники пожаловались на слишком длинные рабочие смены до 10 а потом еще «летучка» в итоге домой в 12 приезжаешь, а еще бы футбол посмотреть хотелось, он выслушал, понял и через неделю организовал турнир по минифутболу в компании, поставив матчи на место летучки по времени, запилив для верности призовой фонд размером в сумму зп за месяц всей команды, конечно учавствовали все. Второй пример жадины. Сотрудники в командировке, все нормально, но перед вылетом закрывают аэропорт в городке, на севере и по прогнозам на неделю минимум. Можно вылететь на вертолете до другого городка, а оттуда уже домой. Цена вопроса 30т.р. для троих человек (копейки-учитывая, что в целом ререлет нашей группы и проживание обошлись тысяч в 500). Жадина отказался платить, и подписал быстренько приказ о продлении командировки, задним числом, чтоб мы жаловаться не надумали. В итоге просидели там 12 дней лишних, теряя з.п. ибо оплата сдельная и все уже сделано. Оплата жилья и командировачные на эти 12 дней обошлись ему в 24т.р.. Вот так съэкономил!