В Новосибирске подскочило число претендентов на одно рабочее место

Число соискателей на одну вакансию в Новосибирске увеличилось на 16 % с началом сезона

Число соискателей на одну вакансию в Новосибирске увеличилось на 16 % с началом сезона.

Об этом сообщили аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.

Сейчас, по информации экспертов, конкурс в Новосибирске составляет 5,8 резюме на одно предложение. «Сезон поиска работы начинается в Новосибирске с августа. Если мы замечали, что работодатели ищут кандидатов на какие-то позиции, начиная с июля, то соискатели немного попозже начинают, и поэтому конкурс нарастает. Конкурс на июль был 5 соискателей на место, а сейчас уже практически 6 — это заметный достаточно рост», — пояснила руководитель пресс-службы HeadHunter по УФО и СФО Елана Таращук.

Кроме того, аналитики сообщают, что, по информации за III квартал 2016 года, число соискателей выросло на 10 %, а самыми активными соискателями квартала стали представители сфер: «Спорт, фитнес, салоны красоты» (+47 %), «Рабочий персонал» (+36 %) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (+25 %).

Тройка лидеров по количеству вакансий осталась неизменной, ее по-прежнему занимают сферы «Продажи», «Информационные технологии» и «Банки».

При этом по числу предложений активней всего в третьем квартале росли сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+114 %), «Безопасность» (+80 %), «Административный персонал» (+66 %).

Всего рост числа вакансий по нашему городу составил 17 % по отношению к данным прошлого года.

НГС.НОВОСТИ

Фото pixabay.com