Аты-баты, шли экспаты

В 2011 году в Новосибирской области побывало 221 тыс. иностранцев, из них около 60 тыс. получили разрешения на работу. В основном это граждане СНГ. Из далеких стран к нам едут на работу спортсмены и менеджеры крупных иностранных компаний. Это так называемые ВКС — высококвалифицированные специалисты. Они получают разрешения на работу по особым правилам, но в результате обретают особые льготы.

Преимущество «дорогих» экспатов, по словам директора дивизиона «Сибирь» кадрового холдинга АНКОР Ирады Емельяновой, — в профессионализме и соблюдении правил бизнеса. «В Сибири востребованы приглашенные сотрудники в секторе ИТ, строительстве, гостиничном и ресторанном бизнесе, а также в области налаживания технологий, бизнес-процессов и нового оборудования», — считает Ирада Емельянова, но подчеркивает, что труд этих людей обходится дороже, поскольку кроме зарплаты фирмы платят им за жилье, автомобиль, выплачивают дополнительные бонусы.

Начальник УФМС России по НСО Юрий Звягинцев озвучил такую статистику: «В 2011 году около 61 тыс. иностранных граждан прибыли в НСО, чтобы устроиться на работу. 21 тыс. из них получили соответствующие разрешения, 32 тыс. — патенты для работы у частных лиц. Благодаря патентам в бюджет перечислено 120 млн руб. Еще 414 млн в бюджет принесли госпошлины».

У высококвалифицированного специалиста из дальнего зарубежья на получение разрешения уйдет 30 дней. Правила разъяснил начальник отдела внешней трудовой миграции УФМС по НСО Максим Кувшинов.

Сумма, указанная в контракте, является основным критерием для получения звания ВКС. Она должна быть не менее 2 млн руб. в год. Исключение делается для ученых. У них планка вдвое меньше.

Для компаний, приглашающих ВКС, не существует проблемы квот на иностранную рабочую силу. Разрешения на трудоустройство «спецов» дает центральный аппарат в Москве и пересылает в Новосибирск. Компании при этом подвергаются тщательной проверке.

«Есть компании, порядочность которых не вызывает у нас сомнения. Но недавно мы были вынуждены отказать китайской фирме в привлечении нескольких ВКС. Возникло подозрение, что платить они 2 млн не будут. Эта компания была похожа на фирму-однодневку, которая хотела использовать процедуру привлечения ВКС как уловку, и не для работы, а совершенно в других целях», — рассказал Максим Кувшинов.

Причина такой строгости — в серьезных льготах для «дорогих» работников. Разрешение на работу ВКС выдается на срок до 3 лет, но в рамках действующего контракта продлевается на любой срок. Поправки в закон позволяют специалисту в этот период менять работодателя на тех же условиях.

ВКС получает вид на жительство. Может без проблем привезти сюда семью. Семья тоже без вопросов получит разрешение на работу, но главное, что они станут налоговыми резидентами России и будут платить не 30 % налогов, как полагается легальным «гастарбайтерам», а всего 13 %, как и граждане России.

Сейчас в Новосибирской области трудится 35 высокооплачиваемых «экспатов». В основном это спортсмены-легионеры различных клубов, менеджеры международных торговых сетей, управленческие работники. География — Восточная и Западная Европа, США. Есть одна компания с мировым именем, которая устроила у нас на работу 5 граждан ЮАР.

Недавно на должности главного дирижера оперного театра грека Теодора Курентзиса, который отправился в Пермь, сменил латыш Айнарс Рубикис. Сумма его контракта держится в тайне, а вот его предшественник, по словам осведомленного источника в правительстве Пермского края, получает сейчас около 300 тыс. руб. в месяц.

34-летний Билл живет и работает в Новосибирске преподавателем 7 лет. Зарабатывает, по собственному признанию, меньше 100 тыс. долларов в год. Проблем с миграционными властями России у него нет. «За все время я был в миграционной службе всего пару раз. Пришлось заполнять много бумаг, но основную часть процедур за меня выполняет компания, которая меня пригласила, и потому дискомфорта я не испытываю», — сказал Билл.

Он считает, что за ту же работу, что он делает в Новосибирске, в родном Нью-Йорке платили бы ему больше, но и налоги были бы выше.

Если же сравнивать покупательскую способность его сибирской зарплаты, то машина у него в США была бы лучше, но страховка на нее дороже. Продукты обошлись бы дешевле здесь, как и образование. Что касается безопасности, то центр Новосибирска, где живет Билл, и центр Нью-Йорка в этом плане не отличаются.

Руководитель одной из компаний, в которой трудится высокооплачиваемый «спец», пояснил, что не раскрывать имена и зарплаты своих сотрудников их заставляет не только коммерческая тайна, но и соображения безопасности сотрудников.

СО РАН высококвалифицированным иностранцам большую зарплату платить не может. «Таких, кто бы у нас работал за миллион рублей в год, в СО РАН сейчас нет. У нас каждая копейка на счету, а иностранцы привыкли получать много. Поэтому наше сотрудничество ограничивается краткосрочными командировками за свой счет или за счет тех, кто их отправляет», — рассказала ведущий специалист отдела внешних связей СО РАН Нина Голубева и высказала мнение, что обогащаются иностранцы в Академгородке в основном за счет идей, которые черпают в общении с нашими учеными.

Сергей Стюард

Фото thinkstockphotos.com