В Новосибирской области создан специализированный банк вакансий с гибкими формами занятости, сообщили в департаменте труда и занятости населения.
Как пояснили в департаменте информации обладминистрации, в 2008 году в банке содержалась информация о 27 024 (12,3 % от общего числа вакансий) вакантных рабочих местах с частичной занятостью. 36 % предложений касались возможности трудоустройства на неполный рабочий день, 28 % — на работу с гибким графиком и 16 % — по вахтовому методу. Среди вакансий часто встречаются следующие профессии: социальный работник, сторож, слесарь-сантехник, диспетчер, истопник, библиотекарь, няня, бухгалтер, кассир.
Более 55 % вакансий было заявлено предприятиями и организациями города Новосибирска.
По мнению руководителя областного департамента труда и занятости Игоря Шмидта, создание и работа подобного банка вакансий позволяет оптимально быстро и эффективно решить проблему трудоустройства самых уязвимых категорий граждан на рынке труда: инвалидов, студентов, женщин, имеющих несовершеннолетних детей.
НГС.НОВОСТИ