HR-менеджер третьего тысячелетия, или Как составить «Инструкцию по эффективной эксплуатации персонала»

17-18-19 июня Корпорация Бизнес Мастер СНГ г. Москва совместно с региональным партнером - Агентством «New Agency» г. Новосибирск, проводит в г. Новосибирске тренинг для директоров по персоналу и HR-менеджеров.

Цель тренинга: подготовка внутренних консультантов по оценке персонала высокого уровня.

Основная идея курса – передать технологии по подбору и адаптации, оценке, составлению индивидуального плана развития сотрудника, мотивации.

• Вы будете уметь: за час оценивать человека (мотивацию, честность, потенциал и т.д.), научитесь сами выдавать и использовать «инструкцию по эффективной эксплуатации» персонала. Выбирать наиболее эффективные человеческие ресурсы согласно стратегии компании.

• Строить индивидуальные планы развития сотрудников

• Определять соответствие человеческого ресурса стратегиям и этапу жизненного цикла организации

Ведущие:

Наталья Шикунова, Руководитель Департамента кадровых технологий «Бизнес-Мастер Россия», психолог, консультант. Практик в области построения системы оценки персонала в крупных российских и мультинациональных компаний.

Евгения Кузьминская, Директор по развитию «Бизнес-Мастер СНГ» Рига, Москва, HR консультант.

Опыт работы в управлении персоналом на должности Директора по персоналу в производственно-торговой компании с 100 % иностранным капиталом.

Светлана Епихина, Директор службы персонала компании “East Line”, тренер, консультант. Практик в области построения системы мотивации персонала в крупных Российских и мультинациональных компаниях.

Стоимость участия: 430 евро.

В стоимость включены также кофе-брейки, питание и методическое обеспечение.

Контактное лицо: Вячеслав Ким

Тел.: (3832) 22-65-04, 27-07-94

Моб.: (3832) 91-60-61

e-mail: slava@new-agency.ru

web: www.new-agency.ru

На правах рекламы