Секс в большом офисе

Роман на рабочем месте — это как художественная самодеятельность. И непосредственные герои, и зрители получают новые впечатления, эмоции и дополнительный стимул ходить на службу, чтобы следить за развитием событий. Народное правило «не спать там, где работаешь» хоть и декларируется как обязательное, тем не менее нарушается почти повсеместно. О том, чем чаще всего заканчивается служебный роман между руководителем и рядовым подчиненным, узнавала корреспондент НГС.РАБОТА.

Служебный роман — это нормально

В основе расцвета на российской почве служебных романов лежит наш хваленый менталитет. Русские ходят на работу, чтобы дружить и любить. Да, конечно, при трудоустройстве они живо интересуются зарплатой и упирают на свою компетентность и обучаемость, но тем не менее обязательно оценивают возможности личностного общения. Далеко не каждая девушка останется работать в «чисто бабском» коллективе без перспектив устройства личной жизни. И не каждый мужчина будет рад тотальному мальчишнику без вероятности пофлиртовать с коллегами в юбках.

Некоторые психологи убеждены: знакомиться и влюбляться надо именно на работе. В условиях ежедневной рутины есть шанс оценить человека, как в ситуации штатной расслабленности, так и в рамках производственного стресса. Работа — это естественный тест на адекватность и общность идеалов.

По мнению психолога Юлии Крохи, существует два наиболее сложных сценария служебных романов, которые способны закончиться как положительно, так и отрицательно. «Когда один из пары вышестоящий, это неизменно осложняет ситуацию. Причем в обеих вариациях. Самый худший вариант — это так называемый «курятник»: когда на женский коллектив приходится только один мужчина — начальник. Счастливицу, которой выпала возможность стать героиней служебного романа, «добрые» коллеги постараются заклевать». Тяжелым случаем является и ситуация, когда руководителем в паре является дама. Для мужского эго и самооценки, в принципе, неполезно чувствовать себя во власти женщины. «Если же о романе с начальницей станет известно подчиненным (а они обязательно об этом узнают), начнутся унизительные домыслы в адрес мужчины», — добавляет Юлия Кроха.

Принцесса и кладовщик

В любом случае роман между начальником и подчиненным может обернуться осложнениями. У наблюдателей всегда будет повод обвинить того, кто ниже по званию, в желании подняться по карьерной лестнице через постель. Зависть — едва ли не обязательное чувство, которое охватывает коллег-зрителей, желающих оказаться на месте главных действующих лиц.

«Я была принципиально против служебных романов, — рассказывает Алина (36), директор филиала международной компании. — Всегда придерживалась мнения, что на работу надо ходить только чтобы работать. До тех пор, пока не приняла в штат кладовщика Михаила. Как и почему между нами возникла страсть — совершенно непонятно. Во-первых, он моложе меня, во-вторых, он юноша замкнутый — флиртовать даже не пытался, в-третьих и в главных — я была замужем. И тем не менее однажды между нами что-то случилось. И склад надолго стал тайным местом свиданий. Все закончилось как в бульварном романе: нашлась сотрудница, которая донесла моему мужу в социальных сетях про наши «неуставные отношения». Произошла некрасивая разборка, а потом и развод. Но через год, как это ни странно, мы с Мишей поженились, несмотря на разницу в возрасте. Правда, пришлось обоим уволиться, чтобы начать все с чистого листа. Ходить каждый день туда, где все были в курсе нашей истории, не хотелось».

«Она знала про меня слишком много»

Но основной минус служебного романа — это даже не любопытство и сплетни окружающих. А состояние безысходности, в которое попадают герои при расставании. «В основной своей массе люди не умеют цивилизованно выходить из любовных отношений, — поясняет Юлия Кроха. — Если случается разрыв, то лучший метод лечения — исключение любых контактов с предметом своих страданий. Если же вы работаете вместе, кому-то придется увольняться».

«Я расстался со своей прежней девушкой, находился в состоянии одиночества и смятения и искал возможности, чтоб забыться, — вспоминает руководитель производственной компании Сергей (34). — На одном из выездных корпоративов наша бухгалтер Света удачно вписалась в мое состояние — утешила, как могла. Дальше — по нарастающей, начали встречаться: сначала изредка, потом раз в неделю. А где-то через полгода я заметил, что Света твердой бухгалтерской рукой загоняет меня в совершенно не свойственные мне рамки: я вдруг начал перед ней отчитываться и оправдываться. С ее стороны затеялась психологическая атака, что дескать, пора бы жениться… В один из дней я отправил Свете прощальное сообщение и ушел с вещами. С этого дня началась пытка офисом. Работать на фоне осуждения коллег и Светиных истерик было невыносимо. Но самым отвратительным стало то, что она, как бухгалтер, знающий обо мне слишком много, начала мстить и шантажировать. Пару месяцев я потерпел этот стресс, а потом уволился. Не перестаю задавать себе вопрос: зачем я позволил всему этому случиться?».

«С одной стороны, служебный роман — это запретно. С другой — естественно, — рассуждает психолог Александр Данильсон. — Это дома мы ходим в растянутых майках и трениках, на работе же все красивые и бодрые — флиртовать сам Бог велел. Флирт дает энергию и дополнительный стимул ходить на работу. Чтобы понять, каким будет финиш и к чему приведет служебный мезальянс, надо оценить старт: то ли это была любовь, то ли банальная похоть, то ли карьера через постель». По мнению психолога, кто лидирует в отношениях, тот их и разворачивает по своему усмотрению. Если интрига заводится ради интриги, следует быть готовым к тому, что секс-марафон может закончиться увольнением. Если же участники романа искренне считают свои отношения любовью, прогноз благоприятный. Однако следует иметь в виду: близкие люди, как правило, создают помехи работе. «Давно известно: там, где есть личные отношения, сложно соблюдать дисциплину», — напоминает психолог.

Из секретарши в начальницы

Офисный роман встряхивает и дает энергию не только непосредственным участникам процесса. Сплетни — обязательная составляющая служебных отношений. Пока всё на уровне обсуждений и наблюдений, происходящее радует и бодрит коллектив. Но как только роман начинает выплескиваться из берегов и распространяться на жизнь других служащих, это перестает казаться забавным.

«Роман секретарши с директором — уже норма, — полагает Елена (30). — Мы с интересом наблюдали за тем, как наш генеральный принимал на работу новенькую, делали прогнозы, когда она окажется в его постели, шутили. Шутки кончились, когда Таня пошла на повышение и была назначена начальником отдела по маркетингу и рекламе. Глупые указания и вздорное поведение, недостойное начальника, стали мешать общему делу. Благодаря активной Таниной деятельности коллектив покинули несколько сотрудников».

«Секса в мешке не утаишь, — подводит итог психолог Юлия Кроха. — Как только в замкнутом пространстве между людьми возникает симпатия, окружающие немедленно это чувствуют. Я бы не рекомендовала заводить служебных романов хотя бы из чувства самосохранения».