Новосибирский Муниципальный банк признан победителем городского и областного конкурсов

Новосибирский Муниципальный банк признан победителем городского и областного конкурсов, в рамках которых награждаются представители делового сообщества, ведущие компании и предприятия г. Новосибирска, реализующие в своей деятельности главный принцип – ответственность перед обществом.

Ежегодный конкурс «Социальная эффективность и развитие социального партнерства», проводимый мэрией г. Новосибирска, направлен на выявление и поощрение тех организаций, которые, осуществляя коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений, имеют высокий по отрасли уровень заработной платы и социальных выплат, организуют безопасное ведение работ и охрану здоровья сотрудников, предоставляют им возможности для профессионального и карьерного роста. Другими словами, уважают и ценят свой главный ресурс – работника.

По словам организаторов, победа в конкурсе является доказательством «социальной состоятельности» организаций-участников, свидетельством того, что они «доросли» до определенной стадии развития и понимают, что, кроме доходности, существует репутация, которая опосредованно влияет на всю деятельность организации». По результатам конкурса Новосибирский Муниципальный банк впервые занесен на городскую Доску Почета.

Социально ответственное ведение бизнеса принесло Муниципальному банку победу и в областном конкурсе «Программа поощрения социально ответственной деятельности»-2008. Конкурс направлен на содействие росту социальных инвестиций и благотворительности, развитие социальной ответственности бизнеса и общества в целом. Организаторами его являются Общественный совет «Социальное партнерство» и администрация Новосибирской области.

В минувшем, 2007 году Новосибирский Муниципальный банк был удостоен звания лауреата этого конкурса в номинации «Корпоративная социальная программа года». Новая награда подтверждает, что социальная ответственность является неизменной составляющей деятельности Банка. В течение почти 15 лет работы на финансовом рынке Банк сформировал многоуровневую систему корпоративной социальной ответственности, включающую в себя ответственность перед обществом, перед городом и регионом, где он осуществляет свою деятельность, а также перед своими сотрудниками.

Банк исходит из того, что активная позиция в вопросах социальной политики является залогом коммерческих успехов в бизнесе, которые приносят пользу обществу в целом.

Принимая Диплом победителя, Генеральный директор Владимир Женов отметил: «Наш Банк воплощает идею и принципы социальной ответственности в своей каждодневной деятельности. Работа с учетом интересов города и горожан – не разовая акция, а естественный для Банка процесс, поэтому признание и высокая награда дороги нам вдвойне».