Спрос на специалистов опередил рост зарплат

Необходимость в специалистах в Новосибирске растет быстрее предлагаемых зарплат.

К такому выводу пришла служба исследований компании HeadHunter, проведя анализ рынка труда Новосибирска за первое полугодие 2012 года.

В первом полугодии 2012 года количество размещенных вакансий на рынке труда Новосибирска увеличилось на 85 % по сравнению со вторым полугодием 2011 года. При этом, относительно января 2008 года количество вакансий возросло на 273 %. За год (первое полугодие 2012 г. по сравнению с первым полугодием 2011 г.) количество вакансий увеличилось на 155 %.

Наибольшее количество вакансий в первом полугодии 2012 года наблюдалось в сферах «Продажи» (25,7 % от общего спроса) и «Информационные технологии/Телекоммуникации» (11 %). Тройку лидеров замыкает сфера «Банки/Инвестиции/Лизинг» (7,8 %), на четвертом месте — сфера «Бухгалтерия/Финансы предприятия» — 5,8 % от общего числа вакансий.

По данным аналитиков HeadHunter, темпы роста зарплат по наиболее востребованным позициям отстают от динамики роста самих вакансий. Так, если количество вакансий бухгалтера за год выросло на 276 %, то уровень предлагаемой зарплаты — на 109 %. Спрос на программистов 1С увеличился на 149 %, а уровень зарплат — на 103 %.

НГС.НОВОСТИ