Новосибирцы получают 58 % от московских зарплат

Соотношение размера заработных плат в новосибирских компаниях по отношению к московским составляет 58 %.

К такому выводу пришли специалисты Центра аналитических исследований АНКОР, проанализировав ситуацию на рынке труда в 10 крупнейших городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде, Перми, Челябинске и Воронеже.

За 100 % был принят уровень заработных плат в компаниях Москвы. На втором месте, по данным исследования, находится Санкт-Петербург (79 %). Третье место поделили между собой Новосибирск (58 %) и Краснодар (58 %), следом за ними — Екатеринбург (56 %) и Ростов-на-Дону (52 %).

«Региональные коэффициенты заработных плат относительно постоянны уже в течение длительного периода времени. Этот факт позволяет нам говорить о сформировавшемся региональном соотношении уровней заработных плат по исследованным регионам», — поясняют в кадровом холдинге АНКОР.

Справка: Исследование «Общеотраслевое исследование заработных плат, льгот и компенсаций сотрудников» за 1-й квартал 2009 года проводилось с сентября 2008-го по март 2009 года. В ходе исследования были собраны статистические данные по уровню оплаты труда, наличию и размеру премиальных выплат, социального пакета и дополнительных льгот менеджеров и рядового персонала, более 150 позиций по следующим направлениям: топ-менеджемент, административный отдел, отдел по работе с клиентами, отдел регионального развития, финансы и бухгалтерия, отдел персонала, логистика и закупки, продажи, маркетинг, информационные технологии, производство и технический отдел, медицинский отдел, разработка программного обеспечения, персонал розничных компаний.

НГС.НОВОСТИ