перейти к новости

«Чтобы кормить семью и платить долги»

20 сентября 2016, 00:00
Поделитесь своим мнением
Комментарии
19
20 сентября 2016, 00:20
В этой стране, работодатели могут все, потому что работник в правовом плане абсолютно не защищен.
20 сентября 2016, 10:27
вообще нынче надо директоров проверять при устройстве на работу. может он уже млрд. повесил на фирму и месяца два не появляется на рабочем месте)
Гость
20 сентября 2016, 07:05
Что? Где логика, я понять не могу? Купила я комп в кредит и мне могут теперь из-за этого кредита отказать - так то ли? А каким образом я, простите, буду этот кредит возвращать, об этом подумали? И вообще, какое кому дело, есть у меня кредиты или нет, это мои проблемы вообще. Всем охота порыться в чужом белье и работодателям, которые имеют ресурсы для этого. Дремучая Россия
20 сентября 2016, 00:20
В Китае в час зарабатывают 100 долларов, а у нас в месяц (мрот).
21 сентября 2016, 16:35
В моем понимании, работодатель может отказать без объяснения причин, может кредит не понравился, может лукавый взгляд, может рост, может размер зада, все что угодно. Это его личное мнение. Кого хочет, того и берет. Может он вообще, по внутренним ощущениям выбирает. Нравится-не нравится. А кредитная история, проверяется только тогда, когда все остальное уже нравится. Если очень нравится, то могут и кредитную историю простить.
Гость
21 сентября 2016, 11:38
Лично я отказывал бы без разговоров. И не только погрязшим в кредитах. Но и едва получившим диплом желторотым специалистам, претендующим изначально тысяч на пятнадцать или двадцать, но одетым на собеседование явно в LUKSE, имеющим айфон последней или предпоследней модели в кармане, макбук в сумке и сумку эту тысяч за сто. Хотят произвести впечатление, вероятнее всего в кредит или за счёт родителей - а на деле открывает работодателю всю подноготную о своих нешуточных запросах и капризах, ничуть не пытаясь скрыть этого.