30 июля пятница
СЕЙЧАС +22°С

Пятая часть новосибирцев пожаловалась на притеснения на работе

Поделиться

Чаще всего с дискриминацией на работе сталкиваются работницы бухгалтерии, сферы недвижимости, сферы услуг и юриспруденции

Чаще всего с дискриминацией на работе сталкиваются работницы бухгалтерии, сферы недвижимости, сферы услуг и юриспруденции

Поделиться

Одна пятая часть новосибирцев испытывала дискриминацию на рабочем месте. 

К таким выводам пришли аналитики сайта Зарплата.ру. В опросе приняли участие 1445 человек.

«Оказалось, что среди всех женщин с притеснением сталкивалась треть горожанок. Из них каждая вторая отмечала приставания со стороны коллег», — рассказали в пресс-службе Зарплаты.ру.

 Авторы исследования поделились, что 

чаще всего с дискриминацией сталкивались работницы бухгалтерии (17%), сферы недвижимости (15%), сферы услуг (14%) и юриспруденции (11%). 

«15% посетовали на некорректные высказывания со стороны других сотрудников, 12% —  на трудности в продвижении по службе, 11% — на снижении уровня зарплаты или премии, еще 5% отметили, что им не поручают важную работу», — говорится в сообщении пресс-службы. 

Среди опрошенных мужчин Новосибирска на работе жертвой сексизма стал каждый пятый. 

На несправедливое снижение зарплаты и премии пожаловались 43%, а предвзятое отношение со стороны коллег замечали 37%. Большинство из тех мужчин, кто ответил утвердительно, работает в сфере продаж (23%), недвижимости (22%), промышленности (17%) и информационных технологий (14%).

Любопытно, что ни одна из женщин не призналась в том, что позволяла себе некорректное поведение в отношении коллег. В отличие от мужчин —  каждый пятый сообщил, что позволял себе высказывания, приставания и дискредитацию рабочих навыков сослуживцев.

«Несмотря на смещающийся тренд в сторону унификации профессий по половому признаку, на работе люди сталкиваются с проявлениями сексизма чаще, чем можно представить. Часто такое происходит в "мужских" отраслях работы — промышленности и строительстве. Но мужчины тоже попадают в ситуации дискриминации по половому признаку в сферах образования, услуг и продаж. Многое зависит от внутренней политики компании и компетентности руководства — позволяют ли они подобное поведение себе и своим подчиненным» , — говорит руководитель отдела брендинга и массовых коммуникаций Зарплата.ру Иван Чирков. 

Несмотря на то, что часть новосибирцев жалуется на притеснения на рабочем месте, есть и другая, положительная, сторона вопроса. Так, выяснилось, что почти половина новосибирских руководителей, опрошенных сотрудниками сайта по поиску работы и персонала Зарплата.ру, готовы дружить со своими подчинёнными

У нас есть страничка в Одноклассниках - подписывайтесь, там много интересных новостей (и котики!)

Ольга Власова
Фото Густаво Зырянова 

Автор

оцените материал

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Хочешь быть в курсе событий, которые происходят в Новосибирске? Подпишись на нашу почтовую рассылку
Загрузка...
Загрузка...