В Новосибирской областной клинической больнице разработан проект «Программы социального развития на 2009-2011 годы».
Как пояснили в пресс-службе облбольницы, это первый подобный опыт в медицинских учреждениях региона.
В проект программы помимо уже практикуемых форм социальной поддержки (льготной стоматологической помощи, доплаты на аренду жилья, премии родителям, чьи дети поступают в медицинский вуз или колледж) включены и новые направления.
Так, руководство лечебного учреждения предлагает узаконить оказание материальной помощи в особых жизненных ситуациях, разработать меры поощрения за высокие достижения в работе, за стаж работы в ОКБ, за ученую степень.
В отделениях, где начинается реконструкция, будут предусмотрены комнаты отдыха и душевые для медперсонала.
В случае серьезной болезни гарантируется госпитализация сотрудников и членов их семей в стационар ОКБ. За счет учреждения сотрудники могут посещать бассейн, тренажерный и гимнастический залы, солярий.
Особое внимание в программе уделяется династиям. Сегодня в областной больнице трудится 62 семьи врачей, медицинских сестер, инженерно-технических работников: это супруги, дети и родители, есть даже семьи, где уже три поколения работают в областной больнице.
Программа социального развития больницы будет приниматься на расширенном больничном совете в январе 2009 года.
НГС.НОВОСТИ
