![](https://n1s1.hsmedia.ru/9a/a9/01/9aa90171bd47ce348a81e9cc917916db/656x434_1_d66e9dfb045618dd1b12c499a7e9e129@960x635_0xWpLTxScr_1757430322290093377.jpg.webp)
Губернатор Андрей Травников на коллегии регионального минздрава отметил, что в период пандемии нужно повысить эффективность работы здравоохранения Новосибирской области и сократить дефицит кадров.
По словам Андрея Травникова, за два года совместной борьбы с коронавирусом сотрудники больниц, руководители, депутаты и контролирующие органы сплотились в единую команду, вынесли тяжелейшую нагрузку, и при этом развитие медицинской отрасли не остановилось.
Министр здравоохранения Константин Хальзов заявил, что распространение COVID-19 заставило региональное руководство принимать жёсткие, но выверенные решения. В 2021 году накопленный опыт позволил выполнить задачи национального проекта «Здравоохранение» и утвержденной правительством региона государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области». Финансирование этой программы выросло в 2021 году на 7,4 млрд рублей.
Сейчас минздрав Новосибирской области пытается максимально ликвидировать дефицит кадров. Работники здравоохранения получают единовременные денежные выплаты, компенсацию аренды жилья, возмещение транспортных расходов. В 2022 году также предусмотрено расширение федеральной программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» с участием сотрудников больниц и фельдшерско-акушерских пунктов.