Идеальное место работы найти крайне трудно. Но вполне реально устроиться на работу к честному, добросовестному и надежному работодателю, который изо дня в день мотивирует расти и развиваться. Одна из таких компаний — бар-ресторан DOSKI, который предлагает комфорт не только гостям, но и своим сотрудникам.
Для тех, кто только в начале карьерного пути и не имеет никакого опыта работы в общепите, проблем нет. В DOSKI практикуется наставничество, и работник никогда не останется без помощи старших коллег. Компания предлагает сотрудникам эффективную систему обучения, которая включает в себя в том числе наглядные видеоматериалы.
Одним из самых интересных пунктов системы мотивации являются постоянные конкурсы для сотрудников. Так, например, лучшие работники по итогам прохождения конкурсных этапов награждались поездками в крупные города России и даже в Турцию!
Корпоративные поездки по стране возможны для сотрудников DOSKI даже вне конкурсного периода. Например, лучшие работники заведения удостаиваются чести стать членом команды открытия нового объекта и отправляются в крупный город России, а компания обеспечивает для них условия для комфортного проживания.
Особо отличившиеся сотрудники также имеют возможность переехать в город присутствия баров-партнеров DOSKI и работать в заведении этого города. Есть примеры сотрудников, которые отправились из Новосибирска в Санкт-Петербург, из Новокузнецка — в Казань и многие другие.
Карьерный рост — вот что интересует амбициозную молодежь. Компания всегда идет навстречу и не оставляет без внимания успехи своих сотрудников. DOSKI могут похвастаться тем, что многие сегодняшние управленцы — это бывшие официанты и администраторы, которые приняли решение двигаться вверх, а компания их в этом поддержала.
Что еще могут предложить DOSKI потенциальному сотруднику?
Оформление по ТК РФ, официальную заработную плату;
скидки на питание;
трансфер до дома после смены в темное время суток;
удобный график работы, который позволит совмещать ее с учебой.
Если говорить о надежности DOSKI как работодателя — в сложный для всей страны период самоизоляции компания не сокращала штат и не лишала работников своих мест принудительно. Более того, сотрудники своевременно получали месячный средний заработок.
Далеко не каждая компания может похвастаться такой развитой корпоративной культурой и системой мотивации сотрудников. Посмотреть вакансии и узнать о компании можно по ссылке.
