Офис против заводского цеха

Со школьной скамьи мы слышим от учителей и родителей: «Учись, если не хочешь быть простым работягой!» И так десятки лет – в сознании молодых людей закрепляется мысль о том, что быть рабочим – плохо. Даже свободные бюджетные места в многочисленных ПТУ и техникумах не влияют на решение вчерашних школьников непременно поступить в вуз.

Рабочий класс – не престижно

Определяющий фактор в этом смысле – общественное мнение. «Я не переживу, если мой сын будет обычным рабочим, – говорит домохозяйка Елена Шульгина. – Всю жизнь прожили в нищете, и я сделаю все, чтобы он получил достойное образование и стал человеком». Вот так сравнение! Получается, что люди, работающие на производстве, – это и не люди вовсе? Подобное отношение уже привело к плачевной ситуации. Спрос на рабочие специальности в разы превышает предложение. «Никто из молодых людей не хочет работать, – разводит руками специалист по подбору персонала Ирина Шадрина. – У нас на предприятии катастрофически не хватает слесарей. Из тех, кто работает, половина пенсионного возраста, а когда они уйдут на заслуженный отдых, работать будет вообще некому».

Быть рабочим сегодня непрестижно по многим причинам. Это и низкий (якобы) уровень заработных плат, и мнение старшего поколения, которое желает своим детям «лучшей жизни», и антипропаганда в средствах массовой информации и киноиндустрии. Кто является популярными героями современных фильмов? Конечно же, бизнесмены. А из фрезеровщиков в национальных героях нынче ходит разве что Иван Дулин. В результате молодые люди предпочитают отказываться даже от любимого дела, лишь бы оказаться в числе «белых воротничков». «Я работала раньше поваром горячего цеха, – говорит офис-менеджер Елена Дмитриева. – Работа очень нравилась, но насмешки так называемых «друзей», которые заняли престижные должности благодаря богатым родителям, заставляли задуматься, что пора что-то менять. Окончательное решение я приняла, когда узнала, что моя подруга получает, сидя в офисе за компьютером, больше, чем я. Плюнула на все и уволилась. Сейчас я тоже обычный офисный планктон, и если честно, ненавижу эту работу. Иногда думаю вернуться к своей профессии, но моя семья слышать об этом ничего не хочет. Муж как-то сказал: если хочешь быть поварихой, так сиди дома и готовь!»

Абсурд, но люди стали стесняться рабочих специальностей. Настолько прочно засело в подсознании мнение, что рабочий – хуже других. «Недавно у нас прошла встреча бывших одноклассников, – рассказывает оператор кондитерского цеха Надежда Черногорцева. – Как-то неловко я себя чувствовала, когда узнала, чего добились мои школьные товарищи. Кто-то свое дело открыл, кто-то успешно работает в торговле, многие выросли уже до руководителей. Одна я четвертый год работаю «у станка», а ведь была не хуже других».

Работать, чтобы зарабатывать

В мире, где главным талантом считается умение продавать, производство никого не волнует. И почему-то в нашем обществе стало нормой мнение, что рабочая специальность – показатель, что человек ничего большего не может добиться.

«В недалеком будущем все менеджеры, которые просиживают офисные кресла, будут вынуждены работать на заводах, если не захотят умереть с голоду в распроданной стране, – считает инженер-конструктор Илья Берестов. – Неужели люди действительно не понимают, что продавать вечно невозможно, поскольку рано или поздно любой товар закончится, и его нужно будет производить. Уже сегодня среди «белых воротничков» огромная конкуренция за рабочие места, и с каждым годом ситуация будет только усугубляться. И вот тогда будет видно, кто еще станет нищим».

Но столь отдаленные перспективы людей мало интересуют. Рабочие хотят получать достойную оплату за свой труд сейчас, а не в будущем. К сожалению, на сегодняшний день зарплата рабочего редко превышает «офисный» уровень. «Я закончил радиотехнический колледж, но мне повезло, устроился работать менеджером в фирму своего друга, – говорит выпускник радиотехнического факультета Алексей Смолин. – Ничуть не жалею, глядя на своих однокурсников, которые жалуются сегодня на постоянную задержку зарплаты и наплевательское отношение со стороны руководства. Сижу в уютном офисе, продавать получается, плюс никакого контроля со стороны начальства. Главное, что план выполняю, и деньги получаю всегда вовремя».

«Я всегда хотела работать по специальности, – говорит кондитер Виктория Миронова. – Устроилась на кондитерскую фабрику оператором. Обещали зарплату 15 тысяч, а на деле оказалось в два раза меньше. Постоянные штрафы, причем абсолютно необоснованные, отношение рабское. В общем, созданы все условия для того, чтобы люди оттуда бежали. Проработала год за копейки и ушла. Теперь работаю за те же деньги секретарем, зато в человеческих условиях и без нервов».

Безусловно, труд рабочего более тяжелый, и требует намного большей подготовки и выносливости, а, следовательно, должен достойно оплачиваться. И проблема нехватки рабочей силы была бы легко решена, если бы людям дали возможность зарабатывать.

«Мне не нужны миллионы, – говорит автокрановщик Виктор Гусев. – Просто хочется иметь возможность взять ипотеку, и раз в год съездить с семьей в отпуск, а не считать каждую копейку. Ведь это ненормально, что директор завода приезжает каждые полгода на новом автомобиле, а простые рабочие не могут детям конфет купить. Если бы труд рабочих оплачивался достойно, то и престиж данных профессий моментально бы вырос».

И все же плюсы есть

Кто бы что не говорил о непрестижности рабочих специальностей, но эти профессии достойны уважения. И глупо отказываться от любимого дела только для того, чтобы выглядеть «достойно» в глазах окружающих. Ведь самое главное, чтобы работа нравилась. «У меня с женой постоянные конфликты по этому поводу, – говорит автослесарь Александр Силантьев. – Говорит, что не жалею своего здоровья, прихожу весь грязный, а зарплата не больше, чем у тех, кто стулья в офисе просиживает. Но мне моя работа нравится! Да, я мог бы получить высшее образование и пополнить в итоге ряды «белых воротничков». Но мне это совсем не нужно. Я не хочу и не умею руководить, мне не доставляет удовольствия осознание того, что в моем подчинении находятся люди. Зато истинное удовольствие я получаю от ремонта автомобилей. Это моя страсть с детства, и я не собираюсь менять любимое дело на высокий пост».

Те, кто выбирают рабочие специальности вполне осознанно, не оглядываясь на предрассудки общества, как правило – мастера своего дела. Они всегда уверены, что их труд приносит пользу. К тому же сегодня рабочие профессии не являются «грязными» в прямом смысле этого слова. Современные цехи достаточно хорошо оборудованы. И непременный плюс – нормированный рабочий день, который заканчивается вместе с отключением станка, в отличие от специальностей, которые требует находиться на связи практически круглосуточно, а выходной день может быть испорчен срочной встречей с клиентом. И главное – непрестижных профессий не существует. Для каждого хорошо то дело, где есть возможность показать лучший результат, а не просто быть «не хуже других».