В пассивном поиске

Обновление резюме — эффективный инструмент для осознанной и долгосрочной карьерной стратегии. Для хедхантеров это ваша заявка о готовности рассматривать предложения о работе. Многие кандидаты, которые не находятся в активном поиске, не считают нужным обновлять информацию о себе в открытых источниках. Но это всегда может быть возможностью сделать следующий карьерный шаг без такого стресса, как при активном поиске работы. Анна Чехова, консультант международной рекрутинговой компании Hays в России, объяснила, почему это важно делать амбициозным кандидатам в категории наемных менеджеров, ориентированных на карьерный рост.

Стартовых позиций и ролей специалистов на рынке всегда значительно больше, чем высокооплачиваемых и руководящих. Нужная вам позиция для следующего карьерного шага может не появиться в тот момент, когда вы уже приняли решение об увольнении. Это значительно увеличивает риск остаться на несколько месяцев без работы в ожидании позиции, которая соответствует вашим запросам. Менее рисковая стратегия — открытость к возможностям, «пассивный поиск», когда вам позвонит рекрутер из компании или рекрутингового агентства, увидев ваше резюме в открытых источниках.

Обновление резюме позволяет вести подробную хронику вашего карьерного пути. Если вы не обновляли резюме 5 лет, вероятно, будет сложно вспомнить важные для последующих интервью детали: какие перед вами стояли задачи, сколько у вас было подчиненных, были ли уже доступны те или иные технологии для реализации поставленной задачи, какие у вас были достижения на предыдущей роли и т.д.

Беседа с карьерным консультантом может быть полезна для планирования карьеры. Вы можете получить индивидуальные рекомендации и понять, сколько стоит ваш опыт на рынке труда, какие компании сейчас находятся в поиске специалистов, как оценивают ваш профиль рекрутеры. Проанализировав спрос, сделайте выводы, насколько ваши текущие условия выше или ниже рыночных, задачи интереснее или уже, чем у конкурентов. На основе этой информации можно принять ключевые решения по дальнейшим шагам: остаться на текущем месте работы или начать диалог о трудоустройстве в другую компанию.

На что стоит обратить внимание при обновлении резюме?

• Обновите информацию о себе во всех источниках, где вас могут найти карьерные возможности: не только на job-сайтах, но и в соцсетях.

• Вносите только значимые дополнения: локация, новое место работы, изменение уровня позиции, изменения функции, повышение уровня владения иностранным языком или технологией (язык программирования, новое ПО), образование (второе высшее, магистратура), портфолио для креативных профессий.

• Используйте настройку видимости резюме, чтобы выбирать работодателей или рекрутинговые компании, от которых вы хотите получать предложения. Скройте резюме от текущего работодателя, чтобы вам не пришлось объясняться и оправдываться.

Рынок труда постоянно меняется, отражая перемены в различных секторах экономики. Просматривайте подходящие вам вакансии, размещенные работодателями, и проводите среднерыночную оценку своих способностей. Если ваше резюме говорит о том, что вы не соответствуете навыкам, которые необходимы работодателю в данный момент, то пришло время для их приобретения. Запишитесь на курсы, не ждите, когда вас пригласят в новый проект на работе, спросите руководителя, не нужна ли сейчас помощь в каком-либо проекте, или предложите свой.