Работа Новосибирцы признались, что не могут накопить денег на случай увольнения

Новосибирцы признались, что не могут накопить денег на случай увольнения

Часто уйти с работы их побуждают ссоры с коллегами и начальством

Почти 40% опрошенных рассказали, что у них периодически  появляется желание уволиться

Часто уйти с работы их побуждают ссоры с коллегами и начальством

Больше половины новосибирцев, опрошенных порталом по поиску работы Зарплата.ру, признались в том, что у них нет накоплений на случай неожиданного увольнения.

Специалисты портала опросили 1160 жителей Новосибирска, чтобы узнать, при каких обстоятельствах они готовы уйти с работы.

«Четверть опрошенных рассказали, что бывали в ситуации, когда работа настолько не нравилась, что они были готовы уволиться в никуда, но так и не ушли. А 67% новосибирцев увольнялись с нелюбимой работы, несмотря на отсутствие другого варианта. По словам 7% респондентов, у них никогда не возникало желания уйти таким образом», — рассказали авторы исследования.

Среди наиболее распространённых причин, по которым новосибирцы увольнялись в никуда, оказались конфликты с коллегами и начальством, низкая зарплата и эмоциональное выгорание.

«Больше половины [опрошенных] жителей Новосибирска — 53% — рассказали, что у них нет финансовой подушки на случай неожиданного увольнения», — сообщили в пресс-службе Зарплата.ру

При этом 46% опрошенных признались, что от увольнения в никуда их может удержать только финансовый фактор. 3% горожан не смогли бы уйти из-за привычки к конкретному месту работы, а 4% не хотели бы подвести коллег. Каждого десятого новосибирца остановил бы страх не найти новую работу. А 37% опрошенных отметили, что их ничего не удержит на нелюбимой работе — нужно уходить, несмотря ни на что.

Почти 40% респондентов сообщили, что периодически у них появляется желание уволиться с нынешней работы, а каждого пятого такие мысли преследуют постоянно. Четверть опрошенных собираются увольняться в ближайшее время.

Ранее портал по поиску работы Зарплата.ру расспросил новосибирских работодателей о том, готовы ли они увольнять работников за чрезмерную активность в соцсетях.

Мы круглосуточно ждём от вас сообщения, фото и видео, связанные с городскими событиями и происшествиями, — присылайте их в любое время через WhatsApp, Viber и Telegram по номеру 8–923–157–00–00, на почту news@ngs.ru или через кнопку «Сообщи свою новость» на нашем сайте. Не забывайте указывать контактный телефон.

Подписывайтесь на наш Twitter и читайте главные новости Новосибирска всего в 280 символах (на самом деле мы укладываемся в 140).

Ольга Хмелевская
Фото Александра Ощепкова
ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Форумы
ТОП 5
Мнение
«Люди считают себя объектами потребления»: почему мужчины изменяют и не хотят жениться — мнение психотерапевта
Игорь Лях
Врач-психотерапевт
Мнение
Совсем как у взрослых: в прокат вышла новая «Головоломка» — стоит ли внимания история об эмоциях девочки-подростка
Илья Большаков
Корреспондент
Мнение
Летнее Солнцестояние — 2024: что делать в этот день, чтобы зарядиться энергией — советы астролога
Юлия Тарантина
Мнение
Как в России в 90-е: гражданка Турции — о стремительном росте цен в ее стране и потере статуса бюджетного курорта
Анна Фархоманд
Мнение
Летнее Солнцестояние — 2024: как подготовиться к этому дню и зарядиться энергией — советы астролога
Юлия Тарантина
Рекомендуем
Знакомства
Объявления