23 сентября среда
СЕЙЧАС +9°С

Новосибирцы признались, что не могут накопить денег на случай увольнения

Часто уйти с работы их побуждают ссоры с коллегами и начальством

Поделиться

Почти 40% опрошенных рассказали, что у них периодически  появляется желание уволиться

Почти 40% опрошенных рассказали, что у них периодически  появляется желание уволиться

Больше половины новосибирцев, опрошенных порталом по поиску работы Зарплата.ру, признались в том, что у них нет накоплений на случай неожиданного увольнения.

Специалисты портала опросили 1160 жителей Новосибирска, чтобы узнать, при каких обстоятельствах они готовы уйти с работы.

«Четверть опрошенных рассказали, что бывали в ситуации, когда работа настолько не нравилась, что они были готовы уволиться в никуда, но так и не ушли. А 67% новосибирцев увольнялись с нелюбимой работы, несмотря на отсутствие другого варианта. По словам 7% респондентов, у них никогда не возникало желания уйти таким образом», — рассказали авторы исследования.

Среди наиболее распространённых причин, по которым новосибирцы увольнялись в никуда, оказались конфликты с коллегами и начальством, низкая зарплата и эмоциональное выгорание.

«Больше половины [опрошенных] жителей Новосибирска — 53% — рассказали, что у них нет финансовой подушки на случай неожиданного увольнения», — сообщили в пресс-службе Зарплата.ру

При этом 46% опрошенных признались, что от увольнения в никуда их может удержать только финансовый фактор. 3% горожан не смогли бы уйти из-за привычки к конкретному месту работы, а 4% не хотели бы подвести коллег. Каждого десятого новосибирца остановил бы страх не найти новую работу. А 37% опрошенных отметили, что их ничего не удержит на нелюбимой работе — нужно уходить, несмотря ни на что.

Почти 40% респондентов сообщили, что периодически у них появляется желание уволиться с нынешней работы, а каждого пятого такие мысли преследуют постоянно. Четверть опрошенных собираются увольняться в ближайшее время. 

Ранее портал по поиску работы Зарплата.ру расспросил новосибирских работодателей о том, готовы ли они увольнять работников за чрезмерную активность в соцсетях.

Мы круглосуточно ждём от вас сообщения, фото и видео, связанные с городскими событиями и происшествиями, — присылайте их в любое время через WhatsApp, Viber и Telegram по номеру 8–923–157–00–00, на почту news@ngs.ru или через кнопку «Сообщи свою новость» на нашем сайте. Не забывайте указывать контактный телефон.

Подписывайтесь на наш Twitter и читайте главные новости Новосибирска всего в 280 символах (на самом деле мы укладываемся в 140).

Ольга Хмелевская
Фото Александра Ощепкова

оцените материал

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

У нас есть почтовая рассылка для самых важных новостей дня.Подпишитесь, чтобы ничего не пропустить.

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!