Горячие обеды, путевки в санаторий и зарплата под 100 тысяч: где найти работу мечты в Новосибирске

Медицинский центр «Альфа Клиник» ждет врачей и администраторов в свою молодую доброжелательную и сплоченную команду. Официальное трудоустройство, стабильная выплата зарплаты, обучение, яркие корпоративы — это только малая часть бонусов.

— В клинике есть все необходимое для полноценной работы и отдыха. Коллектив энергичный и позитивный. С удовольствием прихожу на работу, — подчеркнула врач-инфекционист Феруза Мирджамалова.

— Можно провести консилиум с врачами смежных специальностей по сложным случаям. Мы все толерантно, искренне и трепетно относимся к пациентам, — добавила врач-инфекционист Елена Фаст.

— Лояльный руководитель дает свободу действий в хорошем смысле. Это плодотворно влияет на работу и не превращает будни в рутину, — отметила старшая медицинская сестра Светлана Полякова.

— До трудоустройства меня привлекли экспертные посты и живые сторис инстаграма клиники. Всегда приветливые лица и «прикольчики» сотрудников подкупали. В реальности всё так и есть! Корпоративы классные: я уже успела полетать в аэротрубе, поучаствовать в тайном Санте, сняться в роликах для соцсетей, — поделилась старший администратор Нина Некрасова.

— Я пришла с минимальным опытом, но благодаря руководству и коллективу быстро адаптировалась. Коллеги всегда готовы выслушать и найти решение вместе, компания открыта ко всему новому. График работы можно подстроить под себя. У нас здорово! — рассказала администратор Олеся Столярова.

С каждым врачом руководство «Альфа Клиник» договаривается об условиях работы индивидуально. Доктор получает зарплату пропорционально принятым пациентам, а также премиальную часть.

Администратор в «Альфа Клиник» работает 2/2 по 12 часов в день. Оклад — 30 000 рублей, плюс премия. В задачи входит прием входящих звонков, консультирование по услугам клиники, ведение записи, административная поддержка пациентов и поддержание комфорта в клиентской зоне.

Узнать подробности о вакансиях медицинского центра «Альфа Клиник» можно по телефону +7 (951) 388-78-30 по будням с 8:00 до 20:00 и в выходные с 9:00 до 18:00.

Лицензия № ЛО-54-01-005954 от 6 июля 2020 года.

Работать в крупной производственной компании престижно. В Новосибирске сейчас открыты вакансии в «НЕО-ПАК» — одном из крупнейших развивающихся предприятий отрасли за Уралом.

Вы наверняка знакомы с продукцией «НЕО-ПАК», когда покупаете молоко, крупы, чай, бытовую химию, товары для животных или замороженные полуфабрикаты, получаете заказы с известных маркетплейсов, отправляете посылки службами доставки и несете подарки в нарядных пакетах. «НЕО-ПАК» выпускает широкий спектр гибкой упаковки для разных сегментов промышленности и заказных, серийных, курьерских и pouch-пакетов.

«НЕО-ПАК» динамично растет и расширяется. В конце 2021 года компания установила новую производственную линию, которая позволяет увеличить объемы выпуска, поэтому ищет ответственных, дисциплинированных и целеустремленных сотрудников в свою дружную команду:

• дизайнера допечатной подготовки, от 30 до 50 тысяч;

• инженера-механика, от 60 тысяч;

• менеджера по сопровождению продаж, от 45 тысяч;

• менеджера по продажам, от 40 до 100 тысяч;

• контролёра ОТК, от 38 тысяч;
• помощника печатника, от 35 до 45 тысяч;

• колориста, от 35 до 45 тысяч;

• помощника оператора, от 35 до 45 тысяч;

• монтажника форм, от 34 тысяч;

• упаковщика готовой продукции, от 35 тысяч;

• упаковщика пакетов, от 32 тысяч;

• грузчика/разнорабочего, от 31 тысячи.

«НЕО-ПАК» предлагает официальное трудоустройство, стабильную заработную плату, соцпакет, сменный график работы для некоторых вакансий и корпоративное обучение.

Компания находится на территории индустриального парка «ЭКРАН» по адресу: ул. Даргомыжского, 8«а», корпус 18.

Узнать больше о вакансиях и записаться на собеседование можно по телефону 8 (913) 981-26-91 или по почте o.yakusheva@n-pak.ru.

Сибирская теплосбытовая компания — одно из подразделений Сибирской генерирующей компании (СГК) — один из крупнейших поставщиков тепловой энергии, открыла три вакансии на пятидневный график работы:

• специалист по досудебной работе: нужно звонить абонентам, чтобы информировать их о задолженности по услугам компании;
  

• специалист контакт-центра: отвечает абонентам на звонки, электронные письма и сообщения в чате по любым вопросам;
  

• специалист офиса обслуживания: консультирует абонентов на личном приеме в офисе СГК и отвечает клиентам в чате и по email.

В компанию ждут коммуникабельных и стрессоустойчивых людей с грамотной речью, готовых много учиться и работать с большим объемом информации. Коллеги помогут новым сотрудникам адаптироваться в профессии и всегда поддержат.

Что предлагает СГК?

• Белая зарплата два раза в месяц;

• дополнительные выплаты к отпуску, свадьбе и рождению детей;

• скидки на авиабилеты;

• полис ДМС (включая стоматологию);

• корпоративное обучение;

• внутренняя социальная сеть для неформального общения с коллегами;

• подарки для детей сотрудников на Новый год;

• современный и просторный офис рядом со станцией метро «Березовая роща».

Заинтересовало? Отправляйте резюме на services@sibgenco.ru с темой письма «Досудебная работа», «Контакт-центр» или «Офис обслуживания».

Один из крупнейших работодателей России в связи с расширением сети и открытием новых магазинов ждет в команду кассиров-продавцов.

Быть кассиром-продавцом:

• это предоставлять высококлассный сервис, ловить довольные улыбки покупателей и испытывать гордость за свой магазин;

• наводить красоту и порядок в прикассовой зоне, чтобы каждый товар радовал глаз и сам напрашивался в корзину;

• а еще проявлять внимательность и особую бдительность при продаже определенных видов продукции.

Что такое работа в «Мария-Ра»?

• Возможность самостоятельно влиять на свой доход, обслуживая покупателей быстро и качественно.

• Стабильная заработная плата, система премирования и отсутствие штрафов.

• Работа рядом с домом по удобному графику.

• Удобная рабочая форма.

• Скидка 10% в магазинах сети.

• Вкусные горячие обеды.

• Условия для занятий спортом.

• Скидки от организаций-партнеров (билеты на концерты, в театр и др.).

• Мероприятия для семей сотрудников.

Опыт работы не требуется, наставник расскажет, что и как нужно делать, и поможет адаптироваться. Большой плюс — быстрый карьерный рост. Всего шесть месяцев — и вы уже заместитель директора. Компания трепетно относится к получению новых знаний и повышению квалификации. Обучает продажам и обслуживанию клиентов в собственном учебном центре, с помощью современных технологий.

«Мария-Ра» ждет «своего» человека. Успеха добивается тот, кто готов развиваться, внимателен к цифрам и деталям, любит работать в команде и умеет помогать другим.

Забота, честность, уважение — вот за что сотрудники ценят компанию, работают многие годы, приводят в команду друзей и близких.

«Мария-Ра» с удовольствием помогает сотрудникам, поощряет за результативность памятными наградами, премиями и путевками в санаторий. В пандемию компания заботится о своих сотрудниках: соблюдает все меры безопасности и поддерживает материально.

И какая работа без хорошего отдыха! Классные спортивные и культурные корпоративы: от велотуров и лыжных марафонов до киноклуба и творческих мастер-классов — досуг на любой вкус. Каждый сотрудник знает, «Мария-Ра» — большая дружная семья!

Подробнее узнать о вакансии и откликнуться можно по ссылке или по телефону 8-800-77-55-999.

Renewal — крупная, динамично развивающаяся российская компания по производству лекарственных препаратов, которая входит в топ-10 фармацевтических производителей в стране. Производство находится в Новосибирске, и сегодня Renewal ищет сотрудников в цех и офис.

Полный список вакансий можно посмотреть по ссылке. Компания заинтересована в поиске и привлечении целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.

Сейчас Renewal активно ищет на производство следующих специалистов:

• аппаратчика подготовки сырья, готового к физическим нагрузкам (можно без опыта);

• инженера-электронщика, который будет обеспечивать бесперебойную и правильную работу оборудования;

• внимательного специалиста по фармаконадзору, в обязанности которого входит мониторинг безопасности лекарственных препаратов.

В Renewal работает около 2000 сотрудников, в том числе большой штат офисных специалистов. Сейчас в команду требуются:

• уверенный QA Engineer, который будет заниматься ручным и автоматизированным тестированием, поддерживать в актуальном виде тестовую документацию и менторить новичков;

• харизматичный бизнес-тренер, который поможет сотрудникам развивать компетенции, лучше работать в команде и добиваться крутых результатов.

Если на сайте компании не нашли вакансию для себя, пишите на hr1@pfk-obnovlenie.ru или звоните по телефону 350-02-10, «ПФК Обновление» всегда рада помочь.