![](https://n1s1.hsmedia.ru/cd/4d/f5/cd4df5028b991e142ab67d519d68383e/656x526_1_a8bb4f7878df84104353b2b74536bf11@2998x2402_0xGPc4jpAl_4036470317060091973.jpg.webp)
заместитель директора Новосибирского филиала розничной сети "Магнит"
В Новосибирской области розничная сеть приглашает на работу директоров магазинов, товароведов, продавцов-универсалов. Принимаются сотрудники, как с опытом работы, так и без него. «Магнит» предлагает расширенный соцпакет. Работники могут получить бесплатные путевки в санатории и пансионаты на побережье Черного моря для себя и своих близких. Также действует собственная корпоративная пенсионная программа. Участие в ней позволяет сохранить и преумножить накопительную часть пенсии, а значит, обеспечить себе достойное будущее. Благодаря широкой географии сети при переезде сотрудник может сохранить рабочее место с помощью перевода в другой филиал, не прерывая стажа работы.
Компания является одним из крупнейших частных российских работодателей. На сегодняшний день численность персонала розничной сети превышает 280 000 человек.
«Магнит» уделяет особое внимание профессиональному развитию персонала. Компания регулярно проводит обучение сотрудников, тренинги, конкурсы, корпоративные мероприятия. Сотрудничество с крупной розничной сетью федерального уровня — это отличный шанс для тех, кто хочет построить карьеру в торговой отрасли. Это подтверждают сами работники.
— Моя история в компании началась в мае 2010 года, — рассказывает заместитель директора Новосибирского филиала Павел Петрович Чалкин. — На тот момент я пришел работать на должность продавца. Мой руководитель сразу показала мне магазин, рассказала, из чего будет складываться суть работы, каковы основные задачи и цели, также рассказала о карьерных возможностях в компании. Именно возможность профессионального роста меня больше всего заинтересовала. Спустя год я получил свое первое повышение и перешел на должность товароведа. На этом мое развитие не закончилось. Практически ежегодно в компании проходило очередное повышение, новые возможности, выше заработная плата. В общей сложности за семь лет работы в компании я прошел шесть должностей (продавец, товаровед, директор, супервайзер, начальник отдела продаж, заместитель директора филиала). С каждой должностью начинал себя чувствовать более уверенно: выше уровень дохода, новый телефон, новая машина и т. д. На текущий момент я занимаю должность заместителя директора филиала, но на этом останавливаться не собираюсь, ведь впереди еще столько возможностей и новых ступеней развития!»
Первый магазин в Новосибирской области был открыт в 2014 году. По данным на 30 сентября 2017 года, здесь работает 153 магазина «Магнит» различных форматов, из них в столице субъекта — 89 торговых точек. Компания стремительно развивается, открывая новые магазины, тем самым увеличивая количество рабочих мест в области. Розничная сеть «Магнит» предлагает сотрудникам белую зарплату, удобный график работы, а также рабочее место в непосредственной близости к дому.