Аналитики портала по поиску работы «Зарплата.ру» расспросили новосибирцев о соблюдении дресс-кода на работе в летнюю жару. На вопросы ответили 940 жителей Новосибирска и 410 представителей местных компаний.
«Каждый третий опрошенный рассказал, что у них на работе нет правил, касающихся внешнего вида сотрудников. А 49% новосибирцев вынуждены соблюдать небольшие ограничения в выборе одежды. У 15% горожан в компаниях существует строгий дресс-код, а 4% носят форму», — говорится в результатах опроса.
Каждому пятому горожанину хотя бы раз в жизни начальство делало замечание из-за его одежды.
«Чаще всего работодатели высказывали недовольство из-за шорт, джинсов, коротких юбок, отсутствия рукавов, слишком ярких нарядов, а также из-за небрежности», — говорится в сообщении «Зарплаты.ру».
При этом треть горожан, соблюдающих правила, признались, что летом им жарко и некомфортно на рабочем месте. 20% хотели бы одеваться в этот сезон ярче и разнообразнее. 12% пожаловались на то, что им часто приходится переодеваться для летних прогулок или поездок на природу после рабочего дня, а 4% неудобно передвигаться на велосипеде или самокате. Однако 44% отметили, что их всё устраивает.
Почти половина из тех, кто работает в компаниях с дресс-кодом, признались, что иногда нарушают правила внешнего вида.
При этом 7% опрошенных нарушают дресс-код постоянно, 44% не решались на это никогда.
В то же время 75% представителей новосибирских компаний рассказали, что больше всего их раздражает неопрятная внешность сотрудников. 55% работодателей не готовы терпеть откровенные наряды, 35% — одежду или макияж, не подходящие случаю, 20% — чрезмерную яркость и креативность образа. А 15% не переваривают пирсинг и татуировки (в этом вопросе можно было выбрать несколько вариантов ответа).
Опрос также показал, что 17% работодателей Новосибирска не возьмут на работу соискателя, внешний вид которого им не понравился.
На прошлой неделе «Зарплата.ру» спросила у новосибирцев, готовы ли они пожертвовать семьёй ради карьеры. Женщин-карьеристок оказалось больше, чем мужчин.