перейти к новости

Плохо разошлись

15 апреля 2017, 00:00
Поделитесь своим мнением
Комментарии
24
15 апреля 2017, 07:38
>>В наши дни волчий билет не выдается, трудовую книжку теперь никто не спрашивает при приеме на работу Простите, шта??? о_О
15 апреля 2017, 00:38
Прямо написано, что потенциальный работодатель собирает сплетни. Давайте так: вот трудовая книжка, а все остальное - сплетни, слухи, клевета, месть и т.п. Почему считается, что прежний начальник обязательно говорит правду? В ряде случаев руководитель об уволившемся знает со слов своих подчиненных - непосредственных начальников уволившегося, а там сведения могут быть просто клеветническими. Лично у меня ситуация была такая: я не ответила начальнику взаимностью, и он мне мстил чуть не 10 лет. Часто бывают конфликты в женских коллективах, которые никакого отношения не имеют к профессиональным качествам конфликтующих. Короче, я бы советовала кадровикам меньше уподобляться бабкам на скамейках.
15 апреля 2017, 08:55
Был случай с моей подругой.Работала воспитателем,из-за нелепого случая с ребенком не на территории Детского сада,местью родительницы и суда была вынуждена сменить профессию.На звонки Заведующих детским садом,в которые она устраивалась уже няней (помощником воспитателя),она любила детей,им отвечали,что из-за данной сотрудницы дети калечились,она особа истеричная и неуравновешенная,подрабатывает оказанием услуг мужчинам,неблагонадежна и может болеть антисоциальными болезнями.Оказалось,что подруга понравилась мужу бывшей коллеги по работе (заведующей),так она выживала ее из профессии.Подруга помыкалась,сдавала анализы во многих клиниках,приносила вместе с трудовой книжкой справки,что у нее нет тяжелых венерических болезней,в итоге пришлось уехать с мужем в другую область России и начать жизнь с чистого лица.Она даже сменила и фамилию,и род деятельности,ушла из профессии,связанной с детьми.
17 апреля 2017, 10:51
Под надежным работником понимается работник, который сидит на одном месте несколько лет и не проявляет инициативы. Такие на хорошем счету и становятся заслуженными. Что, впрочем, не мешает новому начальству вымести их на улицу и набрать таких же. У меня два увольнения за прогул. Первое я получил, потому что болел зуб, а я не имею привычки ходить по этому поводу в поликлинику за справкой и лежал дома. Причем, работодатель знал об этом, но после ссоры (разговаривал со мной недостаточно уважительно и я вспылил) уволил задним числом (его жена была главным бухгалтером). Ну а второе я получил потому что люблю поспать подольше. И потому что зарплаты хватало только на то чтобы снять частный дом на Первомайке, а оттуда добираться до центра проблематично. Я за справедливость, но водитель этой же шарашки, у которого отобрали права за вождение в нетрезвом виде был уволен по собственному, даже хвастался что писал объяснительную под диктовку. Год пытался устроиться на официалку, попутно подрабатывая и как-то понял: а зачем мне официальная работа, когда я и подработками свои тридцать штук зарабатываю. И трудовую никто не спрашивает. Да и задолбало объяснять эйчарам почму у меня два увольнения за прогул. В итоге, официально я проработал 3,5 года, и неофициально - почти девять. Работа та же, быть на хорошем счету мне не нужно и уволиться можно в любой момент. А пенсия нам и не светит, надеюсь все здравомыслящие люди это понимают и делают накопления самостоятельно.
16 апреля 2017, 07:35
чтото я не понял, а если я на предыдущем месте ещё работаю? я думаю мой текущий работодатель многое готов наплести чтобы я не уволился. это ж дешевле чем зп приподнять...
Гость
15 апреля 2017, 05:49
Могу сказать что все записи в трудовой книжке - туфта .И звонки работадателю тоже .Я работал в ООО " Рога и копыта " ,прихожу на новую работу и как меня можно проверить ? Контор с таким названием в городе десяток , я со спокойной совестью заявляю ,что контора накрылась и больше не существует .Куда они будут звонить ? А в трудовой стоит запись Уволен по соглашению сторон .А что скрывается под этой записью ,одному мне известно .А если ты еще получал деньги в конверте и знаешь про то как руководство уходило от налогов и все махинации ,то прежний руководитель сто раз подумает стоит ли тебе писать плохую характеристику .Короче если ты не работал на госпредприятии и не служил ,то узнать о тебе сведения почти не реально .
16 апреля 2017, 14:24
Вроде раньше волчьим билетом была справка об освобождении :-) :-) :-)
17 апреля 2017, 16:03
Устройство на работу - лотерея. Знаю барышню, у которой две судимости за воровство денег из кассы (работала управляющей в магазине). Ни разу при трудоустройстве у нее не спрашивали рекомендаций с предыдущего места работы, так как она умеет очаровать. После каждого увольнения по статье она рисовала новую трудовую книжку, так как делала копии всех печатей организаций, в которых работала. На момент следствия о втором воровстве она нашла новую работу, собственник бизнеса узнал, что ее обвиняют в воровстве, но она наплела, что это не она плохая, а ради своего мужика пришлось своровать, так как у него долги. В общем, умеет присесть на уши. Так и живет. Ждет окончания условки и снова за старое. Потому, любой волчий билет - это условно.
17 апреля 2017, 12:52
А мне кажется что людей смотрят еще до собеседования или сразу после него. Еще до 2-го уровня. А порочащие честь и достоинства сплетни любят разносить за спиной. Я как узнал, что мне начальник в глаза улыбается, а другим про меня такое рассказывает..., то на 2-й день уволился.
20 апреля 2017, 14:02
Не нужно менять место работы каждые полгода и все будет хорошо
15 апреля 2017, 00:25
Виноваты сами соискатели, просто так по статье не увольняют.