NGS
Погода

Сейчас+9°C

Сейчас в Новосибирске
Погода+9°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +8

2 м/c,

сев.

754мм 100%
Подробнее
2 Пробки
USD 84,51
EUR 97,50
перейти к публикации
52 комментария к публикации

Это вообще законно? Мужчину не взяли на работу, и он отсудил у компании 100 тысяч рублей

23 июня 2022, 08:00
Гость
Гость
23 июня 2022, 19:58
Такого умного нужно обязательно взять на работу... а потом уволить по статье. И у всех работодателей будет железная причина отказа.
Mike_NSK

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

23 июня 2022, 21:28
Какая же причина отказа?
Гость
23 июня 2022, 15:35
Огромное спасибо мужику. Пусть большинство россиян вообще не поняло в чём тут дело, но только из-за таких людей к населению ещё хоть какое-то уважение проявляется. Конечно для РЖД это капля и само РЖД будет максимально стараться не показать, что вообще заметило это дело. Но если бы каждый второй подавал на оборзевшего работодателя в суд (да и не только на работодателя, а и на неработающую гарантию, на неисполнение обязательств по договору...) - в России было бы куда больше порядка. Только не нужно придираться к мелочам, крючкотворством заниматься. Нужно пытаться договориться, решить вопрос мирно... а вот если уже по беспределу шлют - тогда пусть бы были компании юридические, которые хоть всю сумму иска себе забирали бы (огромную сумму), но и дело сами проворачивали и истца не трогали. Само их существование очень дисциплинировало бы.
Гость
23 июня 2022, 13:44
Интересно, по суду взысканные средства облагаются налогами? Может всем проще зарплату в ходе формальных тяжб получать, и работодателю меньше расходов.
Buravchik

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

23 июня 2022, 16:18
Налогом облагается доход. Всё, что присуждается судом - компенсация (возмещение) материальных и моральных затрат. Это не является доходом.
ex_Tommy58

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

23 июня 2022, 13:41
Ну начнут работодатели обосновывать отказ. Будто это невозможно.
ВАПРОЛД

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

23 июня 2022, 12:44
НА hh когда выносят отказ, тоже особо не мотивируют, но там есть чат в котором по идее надо общаться, но ты не можешь им написать, потому что работодатель, видите-ли не открыл его! вот это тоже дискриминация, я считаю!
Гость
23 июня 2022, 13:05
HH - это не работодатель. Это как агенство недвижимости, или как всем известное короткое слово, написанное на заборе.
ВАПРОЛД

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

23 июня 2022, 14:43
Гость
23 июня 2022, 13:05
HH - это не работодатель. Это как агенство недвижимости, или как всем известное короткое слово, написанное на заборе.
я знаю, что это, но я же через них связываюсь с работодателем
Гость
23 июня 2022, 12:10
На ж.д. традиционно косяки с выполнением требований трудового законодательства. Имела опыт работы на ж.д.
Гость
23 июня 2022, 11:50
Помимо собеседования и медкомиссия претендент проходит и безопасность, на железе это особенно. И здесь может быть все как с одной так и с другой стороны. Эта сфера наиболее закрыта, особенно для претендента,но суду и это все предоставляется. Бывает, что уходят на более хлебные места, но там их забивают, притом на последнем этапе. Здесь круговая порука между работодателям. Понятно, что незаконно, но в результате человек остаётся без работы
Иджис

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

23 июня 2022, 13:00
Незаконно, потому что законы такие, остались со времен СССР и диктатуры пролетариата.
ex_Tommy58

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

23 июня 2022, 13:48
23 июня 2022, 13:00
Незаконно, потому что законы такие, остались со времен СССР и диктатуры пролетариата.
Во времена СССР так же запросто отказывали в приеме на работу. Уж поверьте. А вот по судам мало кто ходил. Плечами пожали и пошли другую работу искать, благо этим тогда было проще
Гость
23 июня 2022, 18:46
23 июня 2022, 13:48
Во времена СССР так же запросто отказывали в приеме на работу. Уж поверьте. А вот по судам мало кто ходил. Плечами пожали и пошли другую работу искать, благо этим тогда было проще
На жирные места типа торговля, властные структуры, местами транспорт и обслуживание населения действительно без лохматой руки не попадешь. На заводы, НИИ, медицину брали, поскольку требовалось.
Гость
23 июня 2022, 10:38
Сутяжник обыкновенный. Правильно, что его не брали никуда. Хорошо, что озвучили ФИО
Гость
23 июня 2022, 12:09
Гость, а вы на ж.д. со всеми так поступаете незаконнно?
Bream

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

23 июня 2022, 10:13
мораль номер три. стоило ли это всё трёх лет жизни ))
Гость
23 июня 2022, 15:32
А сколько стоит ваше самоуважение, чувство собственного достоинства, самооценка... ну даже не знаю как бы вам объяснить... Ну это когда вы не позволяете об себя безнаказанно ноги вытирать. Понимаете - просто отшить человека без объяснения причин - это невежливо, человек может обидеться. Нехорошо так.
Bream

Достижения

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

Словесный поток

Словесный поток

Написать 1000 комментариев

23 июня 2022, 16:41
Гость
23 июня 2022, 15:32
А сколько стоит ваше самоуважение, чувство собственного достоинства, самооценка... ну даже не знаю как бы вам объяснить... Ну это когда вы не позволяете об себя безнаказанно ноги вытирать. Понимаете - просто отшить человека без объяснения причин - это невежливо, человек может обидеться. Нехорошо так.
нехорошо. согласен. вопрос. вам бы сказали - занимайтесь и дальше своими делами и плюньте на этого работодателя или потратьте три года и очень много вашего личного времени на судебные тяжбы и получите 100k. - так вот стоило ли?
Damian

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

21 июля 2022, 16:46
Стоит того. Человек боролся за справедливость. И создал прецедент, что очень важно!
Гость
23 июня 2022, 10:02
Молодец, мужчина! Нужно отстаивать свои права! Были бы ещё профсоюзы, координированными действиями можно было бы и МРОТ поднять!
ex_Tommy58

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

23 июня 2022, 13:46
А уж на РЖД профсоюзы никуда не делись
Мечта Поэта

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

23 июня 2022, 10:00
Конечно, это правильно, что человек борется за свои права. Нашим людям надо этому учиться. Но, честно говоря, я бы за то время, пока он ходил по инстанциям, на другую работу уже устроилась
Гость
23 июня 2022, 15:37
А вы верите, что он 3 года только ходил по инстанциям и мечтал о 100 миллионах? Он конечно уже и устроился, и переживать забыл. Вот только не смирился со свинским поведением начальника, а отстоял свои права. Теперь на сумму штрафа сможет съездить в отпуск.
Thinking2010

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

23 июня 2022, 09:49
Дорогу осилит идущий. Если хочешь выписать себе волчий билет перед всеми работодателями - упорно трудись над этим, не опуская рук, и заветная цель будет достигнута.
Гость
23 июня 2022, 10:00
Аха-ха. Работодатели только и смотрят, кого бы откуда сманить. Работать-то некому. Нормальных кандидатов нет. Нам такие на собеседования ходили - ужас. То иностранцы загорелые, то с гусями или тараканами. Так что не надо тут сказок про "волчьи билеты". И 100 к для организации сегодня - не очень серьёзная сумма.
Прометей

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

23 июня 2022, 12:41
Смотря какая заветная цель. Если например с каждого незаконно отказавшего работодателя по 100т. то почему бы и нет?
Саня-Аспирин

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

23 июня 2022, 16:46
Ну тогда получается на этом можно зарабатывать ))
Гость
23 июня 2022, 09:41
Дело возвращено на новое рассмотрение, процесс идет заново. Можно изменять или предмет или основание иска, то и другое вместе нельзя.
Иджис

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

23 июня 2022, 09:29
Работать он все равно не будет, создадут условия.
Buravchik

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

23 июня 2022, 08:40
Любопытная история... Но я на месте суда не выносил бы решение о компенсации затрат на медкомиссию. Для собеседования справка о медосвидетельствовании не нужна. Поэтому соискателю не нужно было тратиться на прохождение медкомиссии. Это он сделал по своей инициативе. При приёме на работу будущий работодатель выдаёт устраивающемуся на работу "Направление на медосмотр при приёме на работу". Возможно, у работодателя есть договор с медучреждением (не будем забывать, что медосмотр при приёме на работу проводится за счёт работодателя), и будущего работника направят именно в это медучреждение. В направлении обязательно должны быть указаны вредные и/или опасные производственные факторы, из-за которых будет ясно каких врачей проходить. Так что ещё не понятно, что за медкомиссию прошёл этот соискатель из статьи.
243579

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

23 июня 2022, 09:13
Вполне возможна ситуация, что кандидату сказали да, а потом, когда он пришел уже устраиваться, сказали нет. В 2014 году ещё очень часто кандидаты сами проходили МО и получали возмещение от работодателя через авансовый отчет.
ВспыЖ

Достижения

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

Первая сотка

Первая сотка

Написать 100 комментариев

На полпути к тысяче

На полпути к тысяче

Написать 500 комментариев

23 июня 2022, 09:20
Всю жизнь медосмотр при приёме проходил за свой счет, потом деньги возвращали. За счет работодателя проходили ежегодные медосмотры. Одно точно- на собеседовании медосмотр не нужен.
Buravchik

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

23 июня 2022, 09:45
23 июня 2022, 09:13
Вполне возможна ситуация, что кандидату сказали да, а потом, когда он пришел уже устраиваться, сказали нет. В 2014 году ещё очень часто кандидаты сами проходили МО и получали возмещение от работодателя через авансовый отчет.
1. Если не дали направление на медосмотр, значит и нече. 2. И сейчас можно самому пройти медосмотр и получить возмещение от работодателя через авансовый отчет. Это схему не отрицаю. Про договор с медучреждением я написал "возможно" - потому что у РЖД скорее всего так и есть. Более того, у РЖД есть медицинская дочка, в Новосибирске находится на Владимировском спуске. Сейчас она, кажется, называется "РЖД-Медицина", раньше была дорожная больница.
Анжелина

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

23 июня 2022, 08:39
Вопрос более опытным юристам: а разве можно при новом рассмотрении ПОСЛЕ ВЕРХОВНОГО суда менять исковые требования?
Buravchik

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

23 июня 2022, 08:48
А почему нет? ВС РФ отправил дело на новое рассмотрение. Истец может вносить изменения в исковые требования (ст. 39 ГПК РФ).
Удав Каа

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

23 июня 2022, 09:34
Если не меняешь одновременно предмет и основание иска, то да
Прометей

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

Твой первый

Твой первый

Написать первый комментарий

Первая десятка

Первая десятка

Написать 10 комментариев

23 июня 2022, 12:47
Если дело ВС вернул на новое рассмотрение в суд первой инстанции, то да. Вернул бы в апелляционную, то нет.
Вячеслав Иванович

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

23 июня 2022, 08:28
Упорный, молодец. Не всем это дано. Я бы так не смог. Я бы плюнул на них, забыл и жил дальше.
266595045

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

23 июня 2022, 09:54
Токсичный, а не упорный
Гость
23 июня 2022, 11:35
23 июня 2022, 09:54
Токсичный, а не упорный
266595045, токсичный работодатель
ex_Tommy58

Достижения

Свой среди своих

Свой среди своих

Зарегистрироваться на сайте

23 июня 2022, 13:43
23 июня 2022, 09:54
Токсичный, а не упорный
Оба хуже. Но если честно, я (не работодатель!) с таким борцуном рядом работать не хотела бы.
Гость
23 июня 2022, 08:20
не упорство приносят плоды??? а все те же деньги.!!! чем хуже людям тем лучше юристам. ведь не зря же так говорится. а наше правосудие чего стоит?? . но это уже другая тема.
Гость