Я думаю суд не может допустить чтобы этот сотрудник выиграл в свою пользу. Иначе все рухнет. И все пойдут в суды. И тогда куда девать тот самый приказ об отстранении?
Вряд ли он что-то выиграет, потому, что как я понял, он написал отказ от вакцинации. Не следовало писать ни каких отказов. Просто ходи на работу и всё. Получил письменный приказ об отстранении от работы, тогда зафиксировал это дело в трудовой инспекции и только тогда в суд. Но в любом случае, он молодец и его опыт пригодится.
Уважение истцу.
Хотя практического положительного результата он не добъётся (сами знаете какое у нас правовое государство), но моральная победа за ним. Человек не смирился с антизаконным отстранением.
не знаю какое у вас правовое государство, а у нас нормальное. Все правильно, что отстранили. Привьется и вернется на работу. Но здесь принцип, а так как принцип съесть нельзя, а без иммунитета к заразе на другую работу не берут, то нужны 50 тыр чтоб жрать купить)))) Или пусть переболеет - если повезет и не уедет на заельцовское, то на работу снова примут, но здесь 50/50. ...ну ладно 30/70)))
Открываем ФЗ "Об иммунопрофилактике". Читаем:
2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти." Смотрим Перечень, данная профессия не входит в этот Перечень. Действия работодателя незаконны.
Но в этой истории есть нюанс: некий ретивый работодатель выполнил указание начальства "обеспечить план по уколам на 80%, а кто не уколот - отстранить". Этот бюрократ перед начальством молодец. Ну а штраф за незаконное отстранение будет платить юрлицо - "Ашан". 30-50 тыщ.рублей. Ну не ретивый же бюрократ. Поздравляем "Ашан" с таким ретивым бюрократом! Он вам ещё штрафов наклепает! Готовьтесь...
И правильно делает! Напоминаю, что работники торговли не входят в Перечень профессий связанных с высоким риском инфекционных заболеваний, поэтому отстранение (или даже увольнение) работников торговли - незаконно. Уже много таких незаконно отстранённых восстановлены на работе, всё им выплачено.
Но остаётся вопрос: ЗАЧЕМ работодатель идёт на нарушение законодательства РФ? Ради чего?
пока в трудовой договор не внесут обязательность вакцинации , шанс есть на восстановление и получения выплат за данный период времени , трудовой договор(контракт) основной документ по трудовым спорам
Молодец!даже если он не выиграет суд,то победу он уже одержал и как бы руководство компании не харахорилось,но они все его боятся,а вдруг другие последуют такому примеру.
Интересно, что они не признают его своим сотрудником. Это же не сложно выяснить - запрос в ПФР, например. Хотя есть наглые товарищи - знаю случай, там мужик работал в конторе, потом уволился, а после решил денег срубить и подал иск о выплате зарплаты за период, когда уже там не работал. Его в суде побрили, конечно, но сам факт иска - жесть.
В Австрии недавно кончился трехнедельный локдаун. Там ооочень жестко карают за нарушение протипоэпидемиологических правил (причем просто: штрафы, весьма солидные).
Цитирую вчерашнюю смску подруги, сопровождавшую набор фотография абсолютно пустых улиц Амстердама (муж у нее оттуда): В нем всегда много туристов, а сейчас... жесткий локдаун... ситуация с новыми заболевшими критична... до 14 января запрещено выходить на улицу без жизненной необходимости...
Им Путин велел?
Гость
24 декабря 2021, 12:42
Удачи и уважения истцу!!!
Гость
24 декабря 2021, 13:22
Нормальная позиция. Мне вот непонятно - как работник склада может навредить, если он невакцинированный... Вы ещё крановщика на стройке заставьте прививаться или дворника.
Ещё раз - меры по борьбе с эпидемией должны быть именно мерами по борьбе с эпидемией. Не политикой, не переделом влияния, не лоббированием интересов фармкомпаний, не переделом бизнеса. Если есть медицинская необходимость - безусловно делаем. Если нет - безусловное не делаем.
Гость
24 декабря 2021, 13:20
Молодец! И добьётся т.к. всё это не законно. Все бы так. Завалили заявлениями суды, так и задумались бы...
Гость
25 декабря 2021, 00:53
Согласно п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 года №157-ФЗ гражданин имеет право на отказ от профилактической прививки (в том числе включённой в национальный календарь и/или календарь по эпидемиологическим показаниям). Согласно п. 2 этой же статьи отказ от прививки может влечь отстранение от работы только в случае, если конкретная работа (трудовая функция), выполняемая работником, включена в Перечень, утверждённый Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 года №825 (спойлер: сферы торговли там нет).
Работодатель, конечно, может сослаться на постановление санитарного врача Новосибирской области, однако у санитарного врача нет полномочий дополнять Перечень, утверждённый Правительством РФ. Чиновник своим индивидуальным правовым актом не может отменить действие закона. Поэтому работодатель незаконно отстранил работника и должен понести за это ответственность.
Если же работодатель не отстранил бы работника от работы, и привлекли бы за неисполнения постановления санитарного врача, то он в этом случае не лишён был бы возможности оспорить это в суде самому, ссылаясь на упомянутые законы. Но в данном случае работодатель пошёл по пути наименьшего сопротивления, что характеризует его с крайне отрицательной стороны.
Гость
24 декабря 2021, 12:31
Как можно отстранить того, кто при добровольной системе добровольно отказался воспользовавшись правом отказа. Может власть включит режим "мужика" и откажется от добровольной вакцинации и введёт обязательную для всех? Ой, так ещё же надо государству взять ответственность за побочку от вакцины, а брать на себя ответственность государство не любит так же как заяц алиментщик.
Вот такая у нас добровольность вакцинации....Имеешь право отказаться и не делать прививку, но тебя отстранят от работы и никуда не пустят.
Гость
25 декабря 2021, 02:01
Типа - отдел логистики это уже не Ашан... ну-ну...
Гость
24 декабря 2021, 15:13
Ну все не будет больше склада у ашана, также как ленты и прочих
Гость
24 декабря 2021, 14:45
я думаю сотрудник не дурак и у него в договоре написано с кем он работает. А ашан, типичная современная россейская шарашка, которая сегодня с белой шапкой,завтра с красной
Гость
24 декабря 2021, 13:50
"Он ещё в прошлом году уволился"(с)
Гость
25 декабря 2021, 12:05
Ну да. Сейчас начнут выкручиваться. Всё, что Путин по телевизору говорит-болтовня чистой воды. Чиновники в областях делают своё.
вот такое отстранение) директора сразу это не наш сотрудник)
Гость
24 декабря 2021, 12:54
Мракобес. Против чего он борется? Против здоровья? Против прогресса? Против власти? Таких как он, бунтарей надо увольнять по статье. И изолировать от общества.
Гость
24 декабря 2021, 16:11
Постановление главного сан врача по НСО почитайте, там все прописано. Бессмысленные полемики устраиваете. Нарушение закона и прав человека.... , а права человека не нарушают те, кто не привит и способствует распространению ковида? Насмотрелись тик-токов и ютубов и считаете это "истинной правдой". Тьфу, аж противно. В СССР не спрашивали, а всем ставили и все здоровы были поэтому. С интернет технологиями "стадный инстинкт" распространяется и усиливается с немыслимой скоростью..... 🤦♀️
Руководство Ашана поступает совершенно верно.Больному, а в данном случае ссудя по всему ещё и на голову, не место в коллективе.У нас так же под угрозой увольнения буквально все привились.А это 744 человека.К слову, уважаю Ашан , и отдаю ему предпочтение при покупке продуктов.
Сейчас бы в нашем в меру правовом государстве судиться с работодателем, который выполняет в меру законное предписание властей. Как бы ещё сам штраф не получил. Но молодец, попытался идти против системы. Обычно все, кто против системы, или уже сидят, или скоро сядут.
Ничего он не получит и не добьётся, только время потеряет. Хотя с временим у него похоже проблем нет.
Гость
24 декабря 2021, 12:20
Ничего он не добьется, никто прецедент не будет создавать, в противном случае суды утонут в подобных делах. Однозначно проиграет, еще и должен останется, как минимум оплату работы юристов работодателя и иные судебные издержки.
Гость
24 декабря 2021, 12:45
Ну хорошо, а если на него стеллажи с бухлом упадут, как он будет тряпкой собирать обратно в бутылки? Он же всё заразит ковидом, нельзя его подпускать к товару.
Гость
24 декабря 2021, 12:21
Ну и новость... В стиле нгс. Сами что-то выдумали и запостили)))
Сейчас-8°C
пасмурно, снег
ощущается как -14
4 м/c,
зап.
752мм 85%В Новосибирске сотрудник склада «Ашана» подал иск из-за отстранения от работы