«Соцпакет и поздравления»: новосибирцы назвали критерии хороших работодателей — опрос

Новосибирцы назвали критерии, по которым определяют для себя идеальных работодателей. Для всех опрошенных, в первую очередь, важна хорошая зарплата. А дальше потребности горожан разнятся. Мы опросили жителей Новосибирска, и выяснили, что для них важно. Мнения читайте в нашем материале, а заодно выдвигайте своих любимых работодателей на седьмую Народную премию НГС. К слову, номинация № 5 «Работодатель года» — новая, в 2025 году она учреждена впервые.

Для Светланы, 54-летнего продавца, важно, чтобы работа была официальная.

«Соцпакет для меня важный критерий — оплачиваемые больничный и отпуск, а также отношение к работникам — чтобы с днем рождения поздравляли, с Новым годом, с 8 Марта», — считает женщина.

С ней согласен молодой работник производства Сергей. Мужчина отмечает, что для него помимо соцпакета и ДМС на работе важно получать какие-то дополнительные привилегии — абонемент в фитнес-зал, скидки на питание и обучение.

Для 35-летнего копирайтера Елены в первую очередь важен график работы. Для сибирячки удобны только «удаленка» или гибрид.

«Никакие деньги, даже 100 тысяч и выше, не вернут 2-4 часа, которые могут уходить на то, чтобы добраться до офиса. Это для меня даже важнее уровня зарплаты. Также важно наличие оплачиваемого отпуска, официальные плюшки типа нормального оклада, чтобы вернуть НДФЛ. А еще оплата бензина, если есть машина, медицинских услуг, подарки сотрудникам и их детям на праздники, оплачиваемые корпоративы. Важно руководство без сумасбродства, работа без переработок или чтобы они были оплачиваемые. В идеале — компенсация фитнес-центров», — считает Елена.

Менеджеру по продажам 40-летней Татьяне помимо удобного режима работы важен коллектив.

«Хорошо, когда с коллегами можно решать с пеной у рта рабочие моменты и повышать совместными усилиями статус компании, но еще и здорово, когда с коллегами можно съездить на пикник, к примеру, или в горы», — уверена сибирячка.

35-летний бухгалтер Любовь считает, что для счастья на работе, помимо хорошей зарплаты, ей необходимы отсутствие дресс-кода, адекватный коллектив и руководство.

Первый этап Народной премии НГС стартовал 17 марта — сейчас полным ходом выдвижение номинантов. Любой житель Новосибирска уже может предлагать лучшую, по его мнению, компанию в каждую из 10 номинаций. Один человек может предложить только одну компанию в каждой из категорий, сделать это можно на сайте премии. Выбирайте лучшего работодателя в Новосибирске, отдав за него голос.

Ранее мы рассказывали, какие заведения выбирают новосибирцы, чтобы отдохнуть. Они назвали самые разнообразные бары и рестораны города.