В данной статье какие нарушения то со стороны работодателя, кроме сволочного поведения?! Хочешь чтоб человек уволился - дай ему найти работу нормальную и он сам уйдет.
Смысл был мучить и платить зарплату?! Тем более что при сокращении за теже 2 месяца и заплатили бы...
Тоже увольняли как-то всех, вначале хотели по собственному, в итоге по соглашению сторон с выплатой 1-3 оклада. Кто дольше держался тот 3 получил. Я сразу позвонил в кадры (они в Москве были) говорю давайте один оклад и завтрашним днем увольнение. Все быстро оформили. Но мне было куда уйти. Так что даже в белой компании защиты от увольнентя нет в нашей стране)
Когда какой-то работник попадает в немилость в начальству, вокруг него образуется полоса отчуждения. Все боятся попасть под горячую руку и быть заподозренными в симпатиях к этому работнику. Так было со мной. Я юрист, но никакой дополнительной защиты от произвола руководства мне моя должность не давала. Вот все слышали эту раздраженную фразу: " Не суди по себе". Подразумевается при этом, что если ты плохой, то это не значит, что и другие плохие. А тут наоборот - я не могу лгать, конфликтовать, грубить, орать, интриговать, издеваться над кем-то, используя свое должностное положение. И поэтому наивно полагаю, что и другие не лгут, а просто заблуждаются, и вот я им все сейчас объясню, и начальник извинится, и все будет хорошо. Ха-ха. Носила я начальнику (ректору крупного вуза) приказы, договоры, прочие документы, по которым видно, что меня оболгали, а ему плевать на них, потому что одна баба сказала". И вот сидит этот крупный ученый, весь в регалиях, уважаемый в городе человек и сбивчиво пересказывает мне бабьи сплетни: "Мне сказали, что Вы сказали, что я сказал..." И операция по моему устранению была разработана в лучших детективных традициях. Из кабинета меня выселили под предлогом ремонта. Когда ремонт был закончен, меня обратно не пустили. Без моего ведома приняли нового юриста, который не справлялся со своими обязанностями. И я, как добрый человек, стала ему помогать, за него работать, пытаясь смягчить конфликт. Вот дура. Короче. Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. А если "плавать" во всем этом не можешь, не можешь отнять у кого-то спасательный жилет, то идешь ко дну. Один сотрудник выжил, шантажируя руководство. А я не могу. Хотя много знаю о распилах и откатах, учреждение-то государственное.
Гость
5 августа 2017, 08:44
Вчера искали правду. Сегодня ищем работу...
Если хозяин захочет уволить сотрудника, ни одна трудовая инспекция не поможет. Максимум что можно сделать - потрепать ему нервы судами.
пы сы: прям хорошего сотрудника взяли и на ровном месте гнобить начали, ну-ну...
Если вы специалист уверенный в себе и настоящий ценный профессионал - найти работу не проблема.
А вот если вы офисный планктон, который делает рутину без какой либо инициатывы и желания - не удивляйтесь что вас захотят уволить и не сможете найти работу.
Я таких тоже не беру к себе, зачем?!
Один мотивированный лучше трех планктонов. И работодателю всегда выгоднее выгнать планктона, нежели кормить его и тратить на него время, ведь от таких людей только вред делу (хотя им кажется, что без них никуда).
на одной из предыдущих работ (белая зарплата) в 2015 году произошло массовое сокращение. уволили больше половины. всем сокращенным предложили по соглашению сторон с выходным пособием в размере зарплаты. эти счастливчики уволились с несколькими сотнями в кармане (долги за предыдущие месяцы, отпускные, пособие). но двое заартачились и потребовали чтобы их сократили по закону. то есть решили остаться на еще 2 месяца а потом получать пособие в центре занятости. так им стали платить голый оклад без всяких надбавок, и лучше было им уволиться на условиях работодателя. а нас, нужных специалистов, оставили дальше работать с небольшими задержками зарплаты. контора продержалась до июля (в июне еще нормальную зарплату выплатили). в июле я в отпуск благополучно сходил и по возвращении уволился по собственному
Почему все забывают про НДФЛ?? Выгоняют с работы оставляя ставку. Это уже незаконно. Хочешь уволить-сократи! Но не давать платить налоги. Не в коем случае нельзя. От этого отталкиваются все государственные органы. Особенно суды.
В случае с Александром. Просто улетно, получить 2 высших образования с отличием. И не знать о "экономическом парашутике"! Тем более при той коррупции которая есть в нашей стране.
Похоже контора взялась за новые проекты. В которые старый работник не вписывался. Да еще наверное и с Гостайной!
Если да, то мог вообще не пройти аттестацию и вылететь как пробка. Достаточно было маме с папой побывать под следствием.
Пусть работодателю спасибо скажет....
Сейчас-10°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -16
6 м/c,
ю-з.
756мм 69%«Никто вас не защитит, не надейтесь»