👑Король НГСа👑 (с богаткова)

30 янв 2018 в 23:04

Я понимаю работодателей, кому нужны барышни с детьми. Это ведь постоянные больничные, отгулы и прочее из-за чего бизнес теряет деньги.

👑Король НГСа👑 (с богаткова)

30 янв 2018 в 23:04

Когда беременели чем думали?

👑Король НГСа👑 (с богаткова)

30 янв 2018 в 23:05

Жена должна не работать, а дома сидеть. Ждать мужа с работы, борщ варить.
Когда ребёнок в школу пойдет и станет самостоятельным пусть выходит на работу и всех включая мужа содержит

Оказывается МТС поступает гадко не только с клиентами, но и со своими сотрудниками.

Павел2016 - Отец НАЦИИ на НГС

30 янв 2018 в 23:15

Хорошие должности, плохие должности..
Ну надо же...Вот ведь народ у нас, а?!
Вам работать или как?!
Понимаю, что мечта у всех одна. Хочется устроиться на работу, получать хорошую зарплату и ничего при этом не делать.
Ну ведь так не бывает.

Капитализьм, а как вы хотели. Надеюсь Елена понимает, что теперь устроится в крупную компанию ей будет трудно, служба безопасности уже не пропустит ее кандидатуру(((. Работаю не в МТС, но в этой же сфере, несколько человек к нам пришли из МСТа после подобных историй, только они сильно пальцы не гнули и уладили дело без судов и споров, но все равно от МТС плюются когда вспоминают))).

Делаю вывод что МТС нормальный работодатель и Барсукова просто много хочет. Теперь её не только сотовый оператор на работу не возьмёт. Они, кстати, уже все сократили или сокращают КЦ в Новосибирске.

Жук

30 янв 2018 в 23:23

Как они могут?! Она же мать!

Прожектор перестройки

30 янв 2018 в 23:25

Я 50 тысяч, в лучшем случае, за полгода зарабатываю, кровью и потом. в кал-центрах и то, деньги приходится буквально выбивать. А тут 30-ка за простой. В шоке нахожусь....

сотрудники колл-центра мтс реально получали 45-50 тысяч? как-то не очень верится

постиндустриальное общество, это когда есть софт и нет работы, а мечты дальше бить баклуши в офисах останутся в прошлом, не вписались в рынок, которого никогда и не было

Хорошего специалиста возьмут с пятью детьми любого возраста.

МТС это хитрая компания, и безлимит тарифы, там ни чего нет безлимитного обсалютно )) А щас даже если аббоненскую не заплатил на новом тарифе, конструкторе, то в минус в месяц уходишь и должен. Но в рекламке этого нет ни где на поверхности, если только подробней смотреть.
А так женщине, додавить эту компанию надо, как ни буть...

"В нашей практике мы добивались выплаты компенсации в размере 10 окладов. Работодатели зачастую охотно идут на это. Этой суммы может быть достаточно, чтобы собраться с мыслями, отдохнуть и найти новую работу» 10 окладов, простой 30 тысяч) чтобы я так жил)) мне за 30 надо побегать, а простой никто не оплачивает) эх. хорошо знать свои права)

Блин мне кто бы предложил 50000 ,я готов переехать в Казань

фото - есть, имя-фамилия - есть. модель поведения - описана. хорошее подспорье для поиска новой работы...

онажемать берега потеряла имхо

мтс уже не тот,пора сменить оператора на более лучшего.например теле-2

zet123

30 янв 2018 в 23:38

" В любом случае это их проблемы, что они будут с нами делать"
Ох уж эти женщины. В дом пригласишь ночь провести - фиг выгонишь. На работу примешь - фиг уволишь.

Защитники МТС сидят прилично, а сами на Теле 2 тусуются в основном )

Для женщины и 15 нормально на колготки, содержать семью должен мужик!

Кукусечка

30 янв 2018 в 23:41

Не работать и получать деньги, вот это моя мечта...

Оператор колл-центра возжелала вдруг в офис перейти работать, при этом не имея нужной квалификации и образования. Ну и наглость! Ещё и в суд ходит! Я в шоке от этих мамаш - вынь и положь ей должность за просто так. Может дворник сокращенный тоже захочет на должность управляющего, да?

Объясню ситуацию, кто удивляется зарплате в 50 тыс. Елена была на небольшой руководящей должности поэтому и получала зарплату выше чем подчиненные, но при переводе КЦ в Татарстан сокращают всех в том числе руководителей, Елену не могут перевести куда-нибудь в эксплуатацию или там маркетинг на какую то руководящую должность, она не имеет должной квалификации, но Елена не согласна перейти допустим в продажи В2В, где более менее тип работы совпадает и ей там скорее всего опять не предложат руководящую должность и придется согласится на понижение зарплаты.

в Мегафоне тоже самое было. Только предлагали переехать в Самару.

Страна рабов-страна господ......

Компания имеет исключительно прозападную систему управления, поэтому чего права качать! Там всё просто: не нравится- ищи другое место. При капитализме живём, тут не до социальной справедливости...

оптимизация....я помню как разгоняли технарей в МТС, гораздо более жесткими методами...вернее пытались

Такая крупная компания и так низко падает...не ожиданно

Мтс нарушает трудовое законодательство!! Нас очень часто обманывают, а мы терпим! У Лены хватило смелости отстаивать свои права! Лена молодец, не сдавайся!

Лицо зачем для статьи крупным планом-то? Лучше доки интересные отсканьте

Тут какой то диалог с работником есть, а большинство работодателей в нашем городе нарушают ТК как только могут, не устраивают официально, платят черную з/п и вообще хозяин барин.

А профсоюза у мтс нет? или есть, но как обычно они не защищают работников?

Я когда попала под сокращение, выжала из работодателя все до копеечки. Все свои честно заработанные, в том числе и за неиспользованный отпуск. А ведь хотели обмануть, как дурочку! В итоге сумма вышла такая, что им дешевле было меня на работе оставить ))) На таких условиях я согласилась на увольнение по соглашению сторон. Я не наглела, просто знала на что имею право, юридически подготовилась и грамотно отстояла свои интересы. Через несколько месяцев я нашла работу намного круче предыдущей. А на бывшей моей работе дела пошли еще хуже, начали урезать зарплату и вынуждают людей уходить уже по собственному желанию. Вывод: Уходить нужно вовремя и красиво! )

Не понял, что дама хочет? Контора ликвидирует структурное подразделение в данном месте и ей предложили все возможные варианты (сокращение, увольнение по СС, другое место, соотвествующее ее образованию и опыту, переезд в новое место расположения подразделения). Она как понял, хочет в этой конторе остаться, но на должности, в котрой она ни сном ни духом? Я вот знаю, что в НН свободно место одного и директоров департамета - пусть туда попросится, может там войдут в ее положение и поймут ))))

Обе стороны конфликта отстаивают свои интересы. Это совершенно нормально.
И девушка молодец, все правильно делает.

Нелицемерный казанова

31 янв 2018 в 00:21

Не убавить не прибавить-очередная "яжемать",которая отравляет жизнь невинным людям(в нашем случае-работодателям и другим работникам).

Прекрасно понимаю, что сейчас все обиженные на МТС за какие-либо тарифы/сбои в связи и на своих собственных работодателей встанут в комментариях грудью за героиню статьи, но:
"В соответствии с ТК РФ компания предлагала своим сотрудницам новые должности в Новосибирске, но женщины не согласились. Елена уверяет, что новая работа была слишком сложной, а желанные вакансии прошли мимо. «Они нам предлагали работу. Монтажником или должность "привлечение корпоративных клиентов", у которой бешеная текучка, никто не хочет там работать. И мы не хотим...Есть нормальные отделы [в офисе] на Фрунзе. Там, конечно, не по нашей специальности, но они могут нас туда устроить, если захотят. В любом случае это их проблемы, что они будут с нами делать», — поясняет свою позицию женщина... «Сейчас в связи с простоем я получаю около 30 тысяч на руки, а средняя заработная плата была 45–50, в зависимости от количества дней в месяце.".
Простите, но кто-то много кушает. Не нравится, что предложенная новая работа сложнее предыдущей? Обучайся, или ищи новую работу. Но ведь и искать-то не хочет, о чем прямо же и заявляет ниже. Получает за простой 30 тыщ, хотя могла бы получать больше, перейдя на новую должность, и еще и возмущается. Прям вот мдаааа.

уходить ей надо было по соглашению сторон.
единственно, сумму побольше выторговать, хотя бы 3 оклада - предприятия обычно легко на такую сумму соглашаются, поскольку по деньгам это равно выплатам при официальном сокращении (если ЗП вся белая, а в МТС похоже белая).

странная девушка.

Не совсем понимаю к чему это милое личико укоризненно смотрит на меня крупным планом при каждом заходе на НГС. Независимо от моего отношения к статье (в большинстве случаев оно никакое). Я то чем провинился?

Почитав комментарии, пришел к выводу, что у большинства комментаторов "психология раба" ... ее (героиню статьи) больше не возьмут на хорошею работу, она не понимает что делает и т.п. Скажу так, по моему мнению Елена молодец! пусть продолжает отстаивать свои интересы, работодатель должен понимать, что люди (их кадры) это не мусор и относиться к ним скоту у них нет права. Моя подруга год доказывала своему работодателю, что ее компетентность не зависит от размера одежды - и доказала!!!!

Ice_coffee

31 янв 2018 в 01:59

Отстает МТС по оптимизации. Билайн уже давно из Нска убрал колл-центр и теперь звонки принимают в Воронеже или еще каком-нить городе центральной части страны. Про Мегафон не знаю, но думаю что тоже у них колл-центра в Нске нет.

alippa

31 янв 2018 в 02:11

интересно кто её после такого скандала на работу возьмет? Желающие есть?

В Татарстане и климат получше и недвижимость подешевле. Может стоило попробовать?

Ну вот нет у меня работы для человека, ну вот закончилась работа, не могу я обеспечивать работой человека, не нужен моему бизнесу больше этот человек, ничего абсолютно личного, мне чего с ним делать!? Пусть сидит на стуле за зарплату или за 2/3 зарплаты!? не ну я в законах не особо спец, но мне не нравятся эти законы! ей и так предложили всё что можно...компенсация и до свидания!!!

Она не работает, получает 30 тысяч, сидит перебирает должности - эта сложная, на этой текучка, это монтажником, это в татарстане... а устройте-ка меня на хорошую должность в офис на фрунзе!!
А женщина по совести-то уверена, что заслуживает?

евГений)

31 янв 2018 в 05:57

я знаю, что операторы call-цетров не плохо получают, ну в принципе, серьезно. И это за то, что они сидят на месте и тупо работают через единую программу, и это только за то, что ты тупо общаешься с клиентом и тыкаешь кнопочки на клавиатуре. С учетом даже такой работы 30 тысяч, это совсем не плохие деньги при нынешнем положении иных рабочих специальностях, хотя оператор...что это вообще за специальность? Сейчас в МТС вообще не реально дозвониться до оператора, всё автоматизированно автоответчиком.

Неплохие зарплаты в сотовых компаниях,у нас 40-50 только начальники получают,а тут рядовые сотрудники!

Сразу видно,что тетя и работать особо не хочет,а хочет по -лёгкому поиметь денег.Вместо того,чтобы искать новую работу,голову морочит и себе,и людям. видимо,кроме как на телефоне сидеть, ничего и не умеет делать!