Новосибирцы назвали критерии хороших работодателей
29 марта 2025, 15:00
Гость
29 марта, 15:03
Оплата бензина - для копирайтера? Интересно, дамочке хоть раз удалось найти такого работодателя?
Гость
29 марта, 15:11
Гость, штатным троллям или квалификацию повышать или молча завидовать
Гость
29 марта, 15:26
☝️Для 35-летнего копирайтера Елены☝️
🤣У копирайтера требования, как у приличного ценного специалиста, без которого любое производство рухнет.
Гость
29 марта, 15:17
Главная характеристика хорошего работодателя это человеческое отношение.
Гость
29 марта, 15:37
"Решать с пеной у рта рабочие моменты".. Это вам-в пивную...
Гость
29 марта, 15:36
Читаешь и обалдеваешь! Соцпакет! Сколько слышал о нем так и не знаю, что за зверь такой? Бесплатное питание? Его нет! Надбавка за стаж более 10 лет? Не слышал! Выход н а пенсию досрочно? Разве в силовых структурах! НУ и что это такое, как не миф!
Гость
29 марта, 15:58
Для меня основное белая зп, нормальный отпуск и больничный, близость к дому, ну и зп не ниже оф средней. Плюс работа должна быть интересна.
Гость
29 марта, 16:00
Добавлю, коллектив хороший, а начальство хорошим не бывает).
Гость
29 марта, 16:01
Ерунда полная. Какой такой соцпакет? Соблюдение ТК и все, больше ничего не нужно, а то бывает заявляют много, но как всегда все ограничено бюджетом и ничего не дают. Да и в серьезных организациях специалистам просто платят достойные зарплаты и ждут соответсвующей отдачи. Ах да, еще эта глупость последних лет в виде «стрессоустойчивости» тоже в листе ожидания у работодателя. Хотя что это такое и почему обязательно на работе должен дать стресс? Нормальные соискатели все чаще и чаще задают этот вопрос.
Гость
30 марта, 10:29
Да. К 40 годам вся голова седая от стресса. А заработанное сожрала инфляция. Самое неприятное - такси, потом доставка , если за рулём, младший, либо линейный менеджер - тоже большой стресс, если с большими деньгами или крупными организациями работа.
Гость
29 марта, 15:24
☝️Мужчина отмечает, что для него помимо на работе важно получать какие-то дополнительные привилегии — абонемент в фитнес-зал, скидки на питание☝️
Пусть в армию идет.
Там и кормят бесплатно, и утренняя физ.зарядка проводится, и спортгородки есть. Да и льготы по поступлению.
Гость
29 марта, 15:19
Высокая зарплата сама по себе ещё ничего не значит. Возможно вам придётся работать за троих.
Гость
29 марта, 16:10
Каждый выбирает себе приоритеты. Идеального ничего нет.
Гость
29 марта, 23:30
Если в рабочее время, как вы определите что вы работаете за троих?
Ну а переработки должны оплачиваться.
Гость
29 марта, 15:35
"Чтоб не пил,не курил,и цветы всегда дарил,чтоб зарплату отдавал, тёщу мамой называл!!!..."
Гость
29 марта, 15:48
Дресс код? пожалуйста, за счёт работодателя отдельной строкой в расчете.
Гость
29 марта, 15:07
Я ничего и никому не называл!
А мнения других мне мало интересны.
Гость
29 марта, 15:34
Помнится в одной органицации заставляли хвалебные отзывы писать 2гис и на других сайтах. В этой номинации тоже сотрудников сначала обяжут выдвинуть, потом проголосовать и еще за проголосовавших родственников/друзей отчитаться???
Гость
29 марта, 15:20
💐чтобы с днем рождения поздравляли, с Новым годом, с 8 Марта☝️
Работодатель что, муж что ли?🤣
Вас на работу берут, а не праздники с вами праздновать и ваши дни рождения отмечать..
А как должны поздравлять?
Просто словами или еще и подарок дарить?
А какой подарок? А слова как произносить? В кабинете у начальника или при всем трудовом коллективе? А отгул давать в честь дня рождения?
Вообще, как Светлана себе представляет процедуру этих праздников? Рассказала бы
Гость
29 марта, 15:53
А почему вы так удивляетесь? В нормальных компаниях поздравляют сотрудников с праздниками. И подарки дарят представляете. У меня лично вся мелкая бытовая техника подарена работодателем на день рождения.
Гость
29 марта, 16:12
Гость
29 марта, 15:53
А почему вы так удивляетесь? В нормальных компаниях поздравляют сотрудников с праздниками. И подарки дарят представляете. У меня лично вся мелкая бытовая техника подарена работодателем на день рождения.
Прям каждый год дарят? Я понимаю, когда юбилей, это нормально. Интересно очень посмотреть в бюджете организации статью расходов на подарки сотрудникам в день рождения) точно на планете Земля так происходит? Может все таки коллеги сбрасываются на подарки в день рождения?
Гость
29 марта, 17:52
Гость
29 марта, 16:12
Прям каждый год дарят? Я понимаю, когда юбилей, это нормально. Интересно очень посмотреть в бюджете организации статью расходов на подарки сотрудникам в день рождения) точно на планете Земля так происходит? Может все таки коллеги сбрасываются на подарки в день рождения?
Не скидываемся мы. Работодатель, он же и владелец бизнеса. Про статью расходов не знаю,так как в бухгалтерию не лезу.
Гость
29 марта, 16:44
В OpenOffice ни за что.
Гость
29 марта, 18:25
Вы имеете в виду помещение? Программа в целом неплоха.
Гость
29 марта, 21:25
Гость
29 марта, 18:25
Вы имеете в виду помещение? Программа в целом неплоха.
Да-да, именно помещение. Программа отличная.
Гость
30 марта, 10:25
Гость
29 марта, 21:25
Да-да, именно помещение. Программа отличная.
Почему нет? Сам работал в ОпенОфиссе несколько месяцев. Жутко только первый день, когда входишь в этот офис и все незнакомые, а дальше авторитет сделал в коллективе, влился и очень норм. Смеёшься со всеми шутишь, стресс снимаешь после работы.
Сейчас+7°C
пасмурно, без осадков
ощущается как +4
3 м/c,
зап.
748мм 61%Новосибирцы назвали критерии хороших работодателей