"Старайтесь избегать шуток, смешных или курьезных историй. То, что вам кажется забавным, для рекрутера чаще всего — избыточная неструктурированная информация. Учитывая, что рекрутеры рассматривают десятки резюме в день, для них это дополнительная нагрузка. " Что вы несете? Дополнительная нагрузка видите ли? В соц.сетях мешает сидеть весь день?
Они даже не могут нормально функционал описать, что после прочтения остаётся куча вопросов. Точнее указывать моменты каким именно образом формируется зп сложно? А еще, они не пробовали в вакансии указывать точное место работы и точный график работы-это, я думаю, сократило бы их общение со многими кандидатами, которые задают эти самые элементарные вопросы.
Х-Р менеджеры- лишнее звено. Совсем неадекватных отсеять не составит труда интервьюеру с первых строк резюме. А на более-менее ответственные вакансии только собеседование с нач соответствующего отдела. Вот и получается, ХР менеджеры только "кассиров в супермаркет" могут набрать..
Гость
17 марта 2017, 21:07
мне одной только \"понравилось\" слово ЖАРГОНИЗМ???Простите, уважаемые рекрутеры, где вы набралм этих пошлоумных слов?)))
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте