"но какой от этого толк, если рекрутер не понимает ни слова из того, что вы говорите?" с таким рекрутером вообще не стоит разговаривать и вообще идти в эту компанию.
Гость
24 мая 2016, 16:23
HRщики серьезно комментируют анекдоты... С HR в стране дело обстоит также, как с ЖКХ
Скоро будут статьи:
Учимся готовить по сериалу "Кухня"
Учимся лечить по сериалу "Интерны"
Учимся водить машину по сериалу "Дальнобойщики"
Гость
24 мая 2016, 11:39
Сценка из раздевалки ГазМяса. Сидят побитые уставшие работники-футболисты, заходит весёлый и упитанный тренер в розовом костюме, в руках у него мешок, напоминает по виду инкассаторскую сумку, руководитель трясёт этим мешком приговаривая "Радуйтесь ребятки это ваша зарплата" - от этих слов в раздевалке вспыхивает мимолётное воодушевление, которое сразу же гаснет, так как вместо денег тренер начинает доставать из мешка продукты питания: макароны вручает одному, хлеб другому, тушёнку кидает третьему, яйца преподносит ещё одному со словами "яички это же наше всё", пустую сумку отдаёт последнему лузеру сообщая "это сумка для ношения денег, ты всегда о такой мечтал" - в лицах подчинённых видна скорбь, тут тренер начинает толкать воодушевляющую речь о том, как он о них заботится, как он их кормит, руководитель бурно жестикулирует и кричит от чего из кармана у него выпадает пачка денег, виден хищный взгляд футболистов, они жалобно смотрят как наниматель поднимает пачку и кладёт её в себе в карман со словами "что уставились, что денег не видели?" Мизансцена кончается тем, что в раздевалке остаётся один подчинённый, начальник говорит что знал его отца и поэтому позаботится о его карьере, поэтому отправляет его работать за границу в комфортабельном плацкартном вагоне, хвалится тем, что выбил ему разрешение жить на раскладушке прямо на работе и питаться в буфете спорткомплекса.
Гость
24 мая 2016, 13:53
С рекрутером нужно говорить на его языке. ???!!!! Это что за СПЕЦИАЛИСТ по найму, для которого кандидаты должны учить специальный язык? Кто с кем должен УМЕТЬ разговаривать? В чьи обязанности входит понять и просчитать кандидата? Я в шоке!!!
Гость
24 мая 2016, 01:01
Ндааа, вопрос уже в в собеседованиях, а в работодателях. Они есть? Прихожу как то на собеседование, чувствую запах столовской еды( уже беее), офис дрянь, мебель б/у 10 раз, стулья и кресла, на кот сесть противно, вакансия Руководитель отдела. Сижу значит в отделе разговариваю с сотрудниками (к слову сказать понравились). Директор опоздала , пока ее ждала решение отказа от вакансии сформировалось окончательно. А она мне, что-то я не вижу вашей заинтересованности, как же вы руководить будете, если вы мне себя продать не можете. Ндааа, думаю...А почему не посмотреть на ситуацию с другой стороны. Как же я руководить буду, если мне противно находиться в твоем офисе. Почему то работодатели думают, что работу ищут только от нищеты. А бывает и не так. Пусть у всех соискателей будут адекватные работодатели!!!
Гость
24 мая 2016, 13:14
"С рекрутером нужно говорить на его языке. Можно быть сколь угодно профессиональным, самым лучшим, самым ценным и вообще золотым работником, но какой от этого толк, если рекрутер не понимает ни слова из того, что вы говорите?"
это что же за рекрутер такой, что соискатель должен наизнанку перед ним вывернутся, что же за рекрутер то такой, который не умеет понять насколько работник профессионал? рекрутеры сами то понимают в чем заключается их работа?
ещё бы написали, что покупатель недвижимости должен прочувствовать стиль и настроение риэлтера.
Вот то ли мне везет на рекрутеров, то ли хорошим людям всегда везет :) Один раз за всю жизнь попал к неадекватам, ну так мы и не договорились ни о чем. Местная конторка, самомнение раздуто, всё как всегда. Все остальные разы были конкретны, по делу, и люди проводили приятные и умные, и даже стресс-интервью вполне себе забавны. И да, с рекрутером нужно уметь разговаривать на его языке, он ведь может и не знать профессиональной терминологии - это не его задача. Я всегда им объяснял свои рабочие задачи как ребенку - без проф лексики, предельно просто.
Гость
23 мая 2016, 20:45
От души поржала! Спасибо за материал! :)
Гость
24 мая 2016, 00:45
Смотрела много сериалов, где были вопросы работы. И отметила одно: КАК ТАМ МНОГО ПЛАТЯТ!!! Как бы ни проходило собеседование, но человек, получивший работу (не обязательно на Уолл-стрит), покупал дорогое жилье, машину и т.д. Причем, это показывалось мимоходом, как само собой разумеющееся. А тут... Впрочем, это уже совсем другая история.
Гость
23 мая 2016, 20:14
Посмотрела ролики - как будто вновь побывала на всех собеседованиях, случавшихся в моей жизни!
Отличный материал, подняли настроение, спасибо, НГС!
Из полной фигни какую-то проблему сделали.
Видишь, что человек перед тобой адекватный? Разговаривай с ним адекватно. Уверенно и по делу. И воздастся.
Неадекват? Тупой эйчар, победами над которыми тут так любят делиться местные непризнанные гении в рабочее время? Так беги из этой фирмы куда подальше и ищи новое место. Не трать время ни на лизание задницы откровенно дурному эйчару, ни на треп здесь "ах как я тут девочку-эйчара довел до истерики". Ни то ни другое не доводит до кармана, набитого деньгами.
Хотя впрочем давно понятно, что большинство НГС составляют два сорта людей:
1. Которые что-то хотят доказать тупому эйчару будучи "гениальными".
2. Которые рассказывают, как довели до слез коллекторов, которые им названиают (хотя можно положить трубку, казалось бы, уже на первых секундах разговора, если коллекторы делают его неконструктивным).
Угадайте, что в итоге?
Правильно! Куча интернет-звезд, которые в реальной жизни способны лишь к присасыванию к чужой жирной титьке, но... в случае чего... готовые и пересидеться в подвале.
Сейчас-23°C
облачно, небольшой снег
ощущается как -29
4 м/c,
зап.
766мм 65%Тренируемся на Шелдоне (видео)