Ты понимаешь, что работу ей пора менять. Причин может быть много. Ей платят меньше, чем она заслуживает, ее карьерный рост затормозился, она сильно устает, у нее нет времени на тебя, семью, развлечения, хобби. В общем, время пришло, остается только правильно подать эту мысль. Как это сделать, чтобы она не ответила: «Милый, не лезь в мои дела и не решай за меня, как мне жить»?
Семейный психолог Александра Павловская рекомендует вести такой разговор не с позиции, что ты взрослый, а она — несмышленый ребенок, а как с равным партнером. Такие отношения строятся исключительно на уважении. Еще специалист советует избегать копания в прошлом. Вопрос «почему надо менять работу» — это не актуально в данном случае. Лучше нацелить ее на перспективу и объяснить, «зачем надо менять». Это будет прицел на будущее», — считает Александра Павловская.
Психолог советует прояснить ситуацию так: «Милая, на этой позиции тебе платят столько и ты работаешь много, а вот посмотри, в компании за углом есть вакансия лучше. Платят там больше и рабочий день меньше». Придется и ответить на вопрос:«Зачем это надо тебе, дорогой?». Тут психолог советует объяснить, что ты переживаешь за ее здоровье, понимаешь, что она достойна лучшего, что в ваших совместных планах ее доходы сейчас могут играть серьезную роль. В общем, ты о ней заботишься, нацеливаешь ее на лучшее и хочешь видеть счастливой.
И не забывай, что слова словами, но придется и помогать делом. Искать те же вакансии, предлагать варианты роста и даже обучения и повышения квалификации. То есть стать ее личным HR-менеджером.
Если ты не можешь найти ответы на важные для тебя вопросы — напиши нам на he@office.ngs.ru. Редакция he поможет разобраться в любой теме.
Фото thinkstockphotos.com