Работа проблема «Работать некому — все поувольнялись»: с мебельного производства в Новосибирске бегут рабочие — им должны больше миллиона

«Работать некому — все поувольнялись»: с мебельного производства в Новосибирске бегут рабочие — им должны больше миллиона

Трудовой договор с работодателем заключали единицы — на этом, по словам рабочих, настаивал директор

Сотрудники в основном получали серую зарплату | Источник: Олег Фёдоров / CHITA.RUСотрудники в основном получали серую зарплату | Источник: Олег Фёдоров / CHITA.RU

Сотрудники в основном получали серую зарплату

Источник:

В Новосибирске работники мебельного производства два месяца сидят без зарплаты. Они рассказали НГС, что директор уже не называет даже примерных сроков, когда ждать обещанных выплат. Ситуацию осложняет отсутствие официального трудоустройства у преобладающей части работников. Несмотря на это они обратились в трудовую инспекцию и прокуратуру. Подробнее о ситуации — в материале НГС.

«У нас нет больше работы для тебя»

27 февраля житель Новосибирска Алексей Камалетдинов узнал, что теперь он безработный. И самое неприятное, что его уволили с должности маляра по СМС. Директор компании «ЗРК», где он работал, Константин Сухов после 18:00 написал ему: «У нас нет больше работы для тебя».

По данным «Контур фокус», ООО «ЗРК» существует с февраля 2016 года. Основной вид деятельности — производство мебели для офисов и предприятий торговли. Директор, он же учредитель — Константин Сухов. Выручка на конец 2023 года составила 10,4 миллиона рублей, чистая прибыль — 302 тысячи. Данных за 2024 год пока нет.

Вопрос о том, когда будет полный расчёт, остался без ответа. Как и много раз прежде без ответа оставались вопросы «когда зарплата?»

— С декабря он перестал выплачивать зарплату. Лично я получил только по пять тысяч аванса, хотя общая сумма задолженности — порядка 200 тысяч. А у меня невеста беременная, много денег на врачей уходит, — поделился сибиряк. — И это не только со мной так. Большинству сотрудников работа за январь–февраль не оплачена. Вы представляете, какие это цифры? Больше миллиона рублей. И не важно, что у нас есть семьи, дети, какие-то финансовые обязательства: у кого съемная квартира, у кого ипотека.

Алексей написал жалобу в прокуратуру и обращение в Государственную инспекцию труда Новосибирской области (документы есть в распоряжении редакции). Но в трудовой инспекции, по словам Алексея, его предупредили, что шансы наказать недобросовестного работодателя крайне невелики.

— Сухов меня попросил не трудоустраиваться, то есть я работал неофициально. Договор он мне так не предоставил, хотя я несколько раз об этом говорил. Но он довольно красноречивый и втёрся в доверие, — рассказал мужчина.

Кроме того, работа не оправдала его зарплатных ожиданий: размещенная вакансия сулила маляру от 100 до 160 тысяч рублей на руки, по факту за месяц Алексей получал по 70–80 тысяч.

Так выглядит производство на улице Королёва | Источник: Предоставил Алексей КамалетдиновТак выглядит производство на улице Королёва | Источник: Предоставил Алексей Камалетдинов

Так выглядит производство на улице Королёва

Источник:

Обратил внимание работник и на нарушение техники электро- и пожарной безопасности.

— В малярке протекает крыша, в нескольких сантиметрах находятся провода под напряжением, — уточнил он. — А рядом краски и растворители.

По данным Алексея, в трудовую инспекцию обратился еще один его бывший коллега — и вот он как раз работал по трудовому договору.

«Каждый месяц занимал на ипотеку»

Александр Бондарчук отработал на том же предприятии маляром чуть больше месяца и уволился — не устроило отношение руководства.

— Ко мне появились претензии, что я полтора дня провозился со шпатлевкой шпона. Но это такая штучная работа — шпон крошится, и с ним надо долго возиться, — объяснил Александр. — Сухов мне сказал, чтобы я отдал эту работу кому-нибудь другому, но проблема в том, что некому — все поувольнялись.

Александру директор тоже не отвечает на звонки и сообщения, хотя тот ждет от него окончательного расчёта: оставшиеся 50 тысяч рублей.

Еще один бывший сотрудник мебельного производства на условиях анонимности сообщил, что сейчас директор предприятия ему должен больше 100 тысяч рублей за декабрь 2024 года и январь 2025-го.

— Недавно я попробовал ему написать, он говорит: «Денег нет, ждём». Хотя я знаю, что с тех пор как я уволился, он уже дважды частично выплачивал зарплату ребятам, которые до сих пор работают, — рассказал он.

Сибиряк проработал на производстве год и, в отличие от многих, был трудоустроен официально. Но его тоже не миновали регулярные задержки заработной платы.

— Каждый месяц я занимал где-то на ипотеку, чтобы потом зарплату получить и отдать, — рассказал собеседник НГС.

Уходят с производства не только маляры. По данным ещё одного сотрудника, только за последние две недели оттуда ушли девять человек: среди них монтажники, шлифовщики, мастера по шпону, снабженцы. Сам он тоже собирается увольняться, отработав три месяца, как и большинство, без договора.

— Мне должны значительно больше, чем другим ребятам, — отметил собеседник НГС. — Причем, в моем понимании это одна сумма, а в понимании Сухова — другая. 

Лишь один из опрошенных экс-сотрудников производства сообщил корреспонденту НГС, что с ним полностью рассчитались.

В компании проблему с выплатой заработной платы отрицают. Константин Сухов заявил корреспонденту НГС, что долгов перед работниками у него нет.

Между тем, на производство мебели в районе Березовой рощи продолжают искать персонал. Работники называют как минимум три юрлица, от имени которых в их компанию набирают людей: кроме ООО «ЗРК», это ООО «ДОЦ» (в числе бывших учредителей — Сухова Наталия Федоровна; нынешний учредитель, она же директор — Соловьева Мария Федоровна) и ООО «К54» (учредитель, она же директор — Соловьева Мария Федоровна).

НГС обратился за комментарием в трудовую инспекцию Новосибирской области, а также в прокуратуру.

Юрист считает, что у обманутых сотрудников есть шанс восстановить свои права — даже без официального трудоустройства.

— Если работник приступил к выполнению своих трудовых обязанностей, то это равнозначно тому, что с ним подписан трудовой договор. За неподписание трудового договора в любом случае ответственность несет работодатель, — отметила юрист ООО ЮК «Юриус» Олеся Зубченко. — В этом случае бывшие сотрудники поступили верно: обратились в трудовую инспекцию и прокуратуру. И они могут использовать любые косвенные доказательства того, что там работали: пропуска, допуски, маршрутные листы, акты приема каких-либо материалов, зачисления на карту заработной платы, свидетельские показания и записи с камер видеонаблюдения.

В декабре НГС рассказывал, что скандальный подрядчик регионального УКСа полгода не платит зарплаты — долги уже превысили 10 миллионов.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE1
Смех
HAPPY5
Удивление
SURPRISED1
Гнев
ANGRY26
Печаль
SAD3
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
70
Форумы
ТОП 5
Рекомендуем
Знакомства
Объявления