Вообще говоря, работодатель и не обязан знакомитьь сотрудника с графиком отпусков "под подпись". Обязан ознакомить "за две недели до отпуска". а Правило о разделении отпуска на части вполне может быть зафиксировано в Правилах внутреннего трудового распорядка. И тогда вообще необязательно каждый раз спрашивать сотрудника о таком разделении. Главное, чтоб одна из частей была не менее 14 календарных дней...
Гость
21 августа 2023, 09:22
График отпусков составляется за 2 недели ДО начала года, в котором планируются отпуска и доводится до сведения сотрудников.
График отпусков составляется за 2 недели ДО начала года, в котором планируются отпуска и доводится до сведения сотрудников.
В данной ситуации график отпусков был составлен. За две недели ДО начала отпуска работодатель обязан ознакомить конкретного сотрудника о дате его отпуска и издать приказ. "Доводится до сведения" - желательно, но никаких "ознакомдений под поспись" по закону не требуется.
В данной ситуации график отпусков был составлен. За две недели ДО начала отпуска работодатель обязан ознакомить конкретного сотрудника о дате его отпуска и издать приказ. "Доводится до сведения" - желательно, но никаких "ознакомдений под поспись" по закону не требуется.
44 года трудового стажа, ни одной минуты не был безработным, последний отпуск был в 1989 году, все 90-е почти не было выходных. Хочется уже лечь и умереть от такой жизни или пойти на пенсию, но еще рано
Какие кабаны на фото. Не знаю, кто там начальник, но я бы поставил на левого. Хотя добродушие второго может быть напускным, а внутри зверюга ещё тот.
Гость
22 августа 2023, 03:52
Работодатель обязан знакомить работников со всеми ЛНА. График отпусков- тот же ЛНА. Поэтому обязаны знакомить
Гость
22 августа 2023, 06:38
В этом плане нарушаются да.даже льготники почетный донор и тд.он может выбирать когда и как отдыхать.нарушают сплошь и рядом.
Гость
21 августа 2023, 09:34
Оборзрели
Гость
21 августа 2023, 15:27
У нас вобще обысное дело за год 1 неделя отпуска. Компенсации разумеется ни какой нет. Просто по стандарту выплачивают сколько заплатили бы еслиб ходил в отпуск ни копейкой больше...
Гость
22 августа 2023, 09:29
Глупо в суд подавать на руководство. Суд то выиграть можно, а потом???
Сейчас+11°C
пасмурно, без осадков
ощущается как +10
2 м/c,
ю-з.
751мм 92%Новосибирские власти просят у области деньги на школу
Работник хотел отгулять полный отпуск, а ему дали только часть. Решать спор с начальником пришлось суду