перейти к новости

Уйти без спроса не получится? Что делать, если начальство не дает отпуск

8 июля 2022, 10:00
Поделитесь своим мнением
Комментарии
40
8 июля 2022, 10:20
Выходные и праздничные дни добавить к отпуску. Отпуск - к пенсии. А пенсию к ...
Работайте. Работайте. Ещё раз работайте. Берите подработки . работайте на трёх работах. Перерабатывайте. Отдохнете на пенсии
Гость
8 июля 2022, 11:56
На пенсии можно уже и на одной поработать
8 июля 2022, 17:37
Если доживете )
8 июля 2022, 10:47
да это не самая большая проблема уйти когда надо. а вот что делать с неотгулянными отпусками, которые накопились за предыдущие годы?
Гость
8 июля 2022, 10:56
нефиг было пахать, ты ж не папа Карло, надо весь отпуск использовать
8 июля 2022, 11:31
При увольнении оплатят)))
8 июля 2022, 11:34
Вот хорошийвопрос его не оаскрыли в статье. Изначально когда идете в отпусе сразу требуйте, чтобы неотгкленную часть оплачивали. Потом только при увольнении.
Гость
8 июля 2022, 10:41
"Потому что потом работодатель может запросто скорректировать график, как ему надо, и человек ничего не докажет.", слушайте, ну что за детский сад, то вы говорите, что график неприкасаем, то работодатель его может поменять и не докажешь, так пусть он после его заполнения, в декабре висит под стеклом на самом видном месте с инвентарным, подписью директора и синей печатью в чем проблема? Или у нас юристы остались только те, что вчера бегали "двояки" пересдавать?
Гость
8 июля 2022, 12:27
Вообще в графике стоит подпись работника и обычно не одного. Просто так его не переделать.
8 июля 2022, 10:51
Моё начальство готово дать отпуск по первому же моему слову, но с условием: работа должна быть сделана. А как? Кто, чёрт побери, будет её делать в моё отсутствие, если остальные объективно и близко не потянут? Выгадываю пару недель в год чудом, а остальное - по дню-два.
8 июля 2022, 11:30
Не знаю кааая у вас сфеоа деятельности. А удаленно вопрос не решается. Сейчас многое на удаленке. Удобно.
Гость
8 июля 2022, 11:52
А если подумать?, такая твоя рабская доля.
Гость
8 июля 2022, 11:54
8 июля 2022, 11:30
Не знаю кааая у вас сфеоа деятельности. А удаленно вопрос не решается. Сейчас многое на удаленке. Удобно.
Лиан🌺, на удаленке может только офисный планктон работать
8 июля 2022, 17:36
У нас раньше можно было перенести отпуск просто с согласия непосредственного начальника. А сейчас надо объяснительную писать, по каким именно семейным обстоятельствам отпуск переносится. Вот спрашивается - зачем? Непосредственный начальник знает, когда человека вполне можно отпускать, но боже ж мой, как всё забюрократизировали... СССР обзавидовался бы
Я вообще в отпуск никого никогда не отправлял. Принял на работу. Он отработал. Как время отпуска подходило - увольнял по самой поганой статье. И новых принимал. Зачем отпуск давать, кто работать-то будет?!
8 июля 2022, 10:29
Ты же предприниматель- одиночка....
8 июля 2022, 10:48
У тебя просто не было людей уважающих себя,а только сброд безмолвный.
8 июля 2022, 11:29
А самая погагая статья это какая? Интересно))) Расторжение трудового договора по инициаттве работадателя??? Так это оспорить на раз два)))
Гость
8 июля 2022, 10:27
никогда не работал официально и не буду! зато на кредиты и налоги все равно
8 июля 2022, 10:29
Особенно на кредиты?
Гость
8 июля 2022, 11:59
8 июля 2022, 10:29
Особенно на кредиты?
Махно, да я их лет 6 не плачу...и ничего...
Гость
8 июля 2022, 10:26
взял встал и ушел...вообще все равно
Гость
8 июля 2022, 10:43
если выпустил приказ отдел кадров 👍 какие то сплошные "если"
Гость
10 июля 2022, 10:58
Зачем вам отпуска, когда "40% мужиков до пенсии не тянут" -Ю.Пронько, Царьград
Гость
8 июля 2022, 10:50
Отпуск есть только у владельцев бизнесов, военных и работников бюджетной сферы. Наемных сотрудников никто не отпустит на 28 календарных дней подряд. А это не отпуск, так 2 недели отдыха.
8 июля 2022, 17:42
Не бюджет. В отпуск не то что не отпускают, а заставляют идти. И кто-то берет месяц. Я такой роскоши позволить себе не могу, уже лет 20 беру частями (по паре недель)
10 июля 2022, 21:36
Ком, у меня 42 дня отпуск, вот только раньше это было 42 рабочих дня, а нынче дают 42 календарных, типа раньше начиная с времён СССР неправильно считали, а вот теперь правильно стали. Казлы (
Гость
8 июля 2022, 10:38
хороши все эти правила для белой зарплаты. а если работаешь за мрот, а остальное в конверте, то в отпуск и не пойдешь
8 июля 2022, 17:40
Ваш выбор
Гость
8 июля 2022, 10:39
Что делать если не дают отпуск: уволиться, взять кредит и уехать отдыхать на 15 дней в Крым.