«Ситуация стала невыносимой»: новосибирские курьеры бегут на заводы — свободный график для них больше не преимущество

Аналитики в сфере поиска работы и содействия трудоустройства замечают новую тенденцию: многие новосибирцы, которые ранее уволились с заводов и подались в курьеры, возвращаются на производство. Тенденция наметилась в 2024 году и пока набирает обороты. Многие могли заметить это, ожидая любимые заказанные продукты дольше привычного времени. Корреспондент НГС пообщалась с работниками заводов и бывшими курьерами, с HR-специалистами и выяснила, что происходит в этих сферах на рынке труда в Новосибирске и как ситуация может развиваться. Подробнее — в нашем материале.

Читатели НГС, поделившиеся своим опытом работы на заводах, отметили, что сейчас там действительно можно получать неплохие деньги. Некоторые новосибирцы признались, что до завода работали именно курьерами.

— Я ушел из курьеров на завод, в буквальном смысле. У нас многие ушли и многие из них — именно на заводы. Ситуация с оплатой и режимом труда у курьеров стала невыносимой. Работал в КСЭ (Курьерская служба доставки посылок), — рассказал анонимный читатель.

Еще один новосибирец Сергей работал в свое время и доставщиком, и менеджером по продажам и даже торговал товарами по всей стране на улице. На один из новосибирских заводов он устроился пару лет назад: обучился новой профессии и теперь трудится оператором ЧПУ-станка. Работу менять в ближайшее время Сергей планирует, но внутри своей новой профессии.

— До Нового года приходило 110–120 тысяч рублей, сейчас индексация прошла, стал 130 получать. Но пойду работать на другой завод — там условия лучше. По графику так же: две смены в день, два выходных, две смены в ночь. По зарплате то же самое, но бесплатный абонемент в фитнес-зал с бассейном, ДМС расширенный, да и руководство адекватнее, — объяснил Сергей.

Сибирячке Елене 52 года, она раньше работала в сфере торговли, но вот уже полгода трудится на одном из оборонных заводов Новосибирска контролером ОТК.

— Мозг выносят часто — работы много, вызывают на дополнительные смены, есть переработки. Но зарплату подняли. Если раньше 50 [тысяч рублей] с копейками выходило вместе с переработками, то сейчас — 70 и больше. Тяжело бывает, но терпимо. На меньшую зарплату я уже просто не соглашусь, — призналась собеседница.

По данным «Зарплаты.ру» новосибирские соискатели стали чаще откликаться на вакансии в сфере производства из-за роста зарплат в отрасли. За год медианные зарплатные предложения в ней выросли на 17 %.

Больше всего зарплата подросла у механиков — на 49 %, а медианная зарплата у такого рабочего сейчас составляет 80 тысяч рублей. Серьезно выросла зарплата у мастеров по ремонту оборудования и техники (+30 %), в среднем такой специалист теперь зарабатывает около 71,3 тысячи рублей. У операторов станков ЧПУ зарплата за год выросла на 28 % и составляет в среднем 85 тысяч рублей, у инженеров-энергетиков — на 22 %, до 65 тысяч.

Выросли зарплаты у инженеров по качеству (+21 %, до 60,5 тысячи рублей), у контролеров ОТК (+20 %, до 60 тысяч рублей), у сервисных инженеров (+16 %, до 64,2 тысячи рублей), у инженеров по эксплуатации (+15 %, до 65 тысяч рублей).

В «Зарплате.ру» добавили, что в производстве в сравнении с прошлым годом наметилась стабилизация: рост числа вакансий относительно декабря 2024 года составил всего 3 % при приросте числа откликов за год на 96 %, что, собственно и подтверждает тенденцию. При этом за год спрос на бывших лидеров зарплатных гонок — фрезеровщиков и операторов станков с ЧПУ — упал на 16 %, а число откликов выросло в 2,6 раза.

Аналитики hh.ru заметили, что впервые по итогам 2024 года новосибирцы стали считать квалифицированный рабочий персонал престижной профессией — в этом уверены 12 % новосибирцев. Среди них лидеры — инженеры, операторы станков с ЧПУ и геодезисты, сварщики, мастера по ремонту техники и оборудованию, другие заводские специальности.

По данным SuperJob, количество вакансий для курьеров в Новосибирске сейчас остается на уровне прошлого года, а роста спроса на рабочий персонал в производстве специалисты не выявили (–3 %).

При этом аналитики исследовательского центра SuperJob заметили стабильный рост зарплат у рабочих и сезонный всплеск — у курьеров. Так, у доставщиков в ноябре и декабре 2024 года зарплата росла к предыдущему месяцу на 12 и 20 %, а у рабочих на производстве этот рост был минимальным (0,8 и 0,7 % соответственно).

Правда, уже в январе 2025 года в сравнении с декабрем 2024 года зарплата курьеров резко сократилась — сразу на 14 %, а в феврале — еще на 1 %. В то же время на заводах она продолжила медленно, но стабильно расти: сначала на 0,9 %, затем еще на 0,7 %. При этом за год в среднем у рабочих на заводе рост зарплаты составил 11,4 %, у курьеров — 12 %.

По данным аналитиков, на производстве зарплата выросла больше всего у операторов станков с ЧПУ: средняя сейчас составляет 85 тысяч, максимальная — 150 тысяч рублей, а рост за год — 13 %.

Неплохо подросла зарплата и у слесарей-ремонтников. Медианная — 67 тысяч рублей, максимальная — 135 тысяч рублей, за год их зарплата выросла на 12 %. Токарь-расточник сейчас в среднем зарабатывает порядка 85 тысяч рублей, максимальная зарплата в профессии, зафиксированная в регионе, — 170 тысяч рублей, а рост за год составил 13 %.

У курьеров, доставляющих заказы пешком, на самокате или велосипеде, средняя зарплата сейчас — 57 тысяч рублей, максимальная — только 100 тысяч, при этом рост зарплаты за год составил 14 %.

У водителей-курьеров, отмечают аналитики, заработок традиционно выше. Медианная зарплата таких доставщиков — 77 тысяч рублей, максимальная — 150 тысяч, а рост зарплаты за год составляет 10 %.

— На сегодняшний день зарплатные предложения для работников производств — в числе лидирующих в сравнении с другими профессиональными отраслями, и зачастую они более привлекательны для соискателей. Это демонстрирует активный рост откликов на вакансии, поскольку зарплата — основной мотивационный инструмент в найме, — комментирует менеджер по связям с общественностью «Зарплаты.ру» Татьяна Старостина.

Но она отметила, что описанного темпа роста зарплат больше пока не будет, и работодателям придется придумать, как удержать специалистов и при этом сохранить конкурентно способные заработки.

Татьяна Старостина также добавила, что хотя дефицит кадров низкоквалифицированного рабочего персонала в некоторой мере смягчился в конце 2024 года, спрос на узкие высококвалифицированные специальности до сих пор сохраняется. Кроме того, в большинстве производственных профессий высокий порог входа, который требует необходимого опыта и квалификации.

Специалисты hh.ru же заметили нехватку курьеров — тенденция длится с 2024 года и пока не сбавляет оборотов. Связывают ее все с тем же ростом зарплат на производствах.

— Курьеры — большая проблема для работодателей уже давно. И если раньше люди с завода уходили в доставку, то сейчас возвращаются. Причина в том, что рабочим на заводах подняли зарплату, — подтвердила директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.

Эксперт добавила, что нехватку курьеров по городу стали замечать и пользователи сервисов доставки — приходится долго ждать заказы. По ее словам, дальнейшее развитие ситуации будет зависеть от того, выровняются ли зарплаты в этих секторах. Если курьерам их тоже увеличат, ситуация стабилизируется, если нет — будет только ухудшаться.

В SuperJob считают, что у курьеров тренды исключительно сезонные: после взрывного роста спроса на услуги доставки в конце года рекрутинговая активность таких сервисов снизилась, а число заказов в сравнении с периодом предновогоднего ажиотажа сократилось. Следовательно, и заработок у доставщиков упал.

— Вот почему занятость естественным образом перетекает из одной сферы в другую: часть из тех, кто в ноябре–декабре зарабатывал «быстрые деньги» в доставке, сейчас ушли на заводы за стабильными выплатами. Средний заработок квалифицированного рабочего в промышленности и строительстве сейчас превышает средний доход автокурьера, плюс такой сотрудник получает социальные гарантии со стороны предприятий, — пояснила Наталья Голованова, руководитель исследовательского центра SuperJob.

Ранее мы писали о том, что в курьеры стали чаще идти люди с несколькими высшими образованиями, а также женщины и пенсионеры. Аналитики объяснили, что люди чаще рассматривают такое трудоустройство, так как доставка товаров и продуктов дает возможность формировать график работы самостоятельно. Также мы писали о том, какие профессии новосибирцы считают самыми престижными: в рейтинге пока ожидаемо лидируют айтишники.