«Большая проблема для работодателей»: новосибирские курьеры возвращаются работать на заводы — причины

В Новосибирске не хватает курьеров. Эта тенденция актуальна с 2024 года и пока не сбавляет оборотов. Екатерина Дегтярева, директор hh.ru Сибирь, назвала причины.

— Курьеры — большая проблема для работодателей уже давно. И если раньше люди с завода уходили в курьеры, то сейчас возвращаются на заводы, — отметила тенденцию Екатерина Дегтярева.

Она заметила, что в последнее время люди уже замечают нехватку курьеров по городу — приходится долго ждать сотрудников с заказами и доставками. Причина в том, что рабочим на заводах подняли зарплату. Как отметила спикер, дальнейшее развитие ситуации будет зависеть от того, выровняются ли зарплаты в этих секторах. Если зарплаты курьерам увеличат тоже, ситуация стабилизируется, если нет — будет только ухудшаться.

Также Екатерина Дегтярева перечислила другие тренды на рынке труда, которые сложились в последний год. Среди них — текучесть и нехватка кадров, гибкость руководства в ритейле, уменьшенное внимание со стороны работодателей к навыкам кандидатов, подготовка и переподготовка кадров на рабочем месте, а также снижение дискриминации по возрасту.

Ранее НГС писал о том, что новосибирские работодатели стали чаще искать сотрудников не только на специализированных сайтах. Читайте, как компании стараются привлекать людей.