В среднем 88, а так — 50: сравниваем реальные зарплаты из вакансий со средними в городе — где подвох?

Статистика средних зарплат традиционно вызывает скепсис большинства читателей. Что совершенно естественно, ведь среднее значение далеко не всегда близко к наиболее распространенным показателям. Кто-то зарабатывает меньше, кто-то больше — в результате все недовольны озвученным результатом. Обозреватель НГС решил сравнить среднестатистические показатели с реальными предложениями на рынке. А заодно посмотреть, в каких сферах сегодня работать выгодней всего. Подробности — в материале Стаса Соколова.

В прошлом году среднемесячная заработная плата в Новосибирской области, по данным Росстата, лишь немного превысила 76 тысяч рублей. Но если вы зарабатываете меньше, не нужно думать, что вы в меньшинстве — средний показатель потому так и называется, что он включает в себя весь массив данных, от уборщицы до топ-менеджеров. За счёт более высокооплачиваемых сотрудников среднеарифметическое значение смещается вверх, в результате зарплата большей части работающих оказывается ниже.

Но потенциального соискателя интересуют не только и не столько показатели уже выплачиваемой зарплаты, сколько текущие предложения работодателей. Это ведь не одно и то же. Сервис ГородРабот.ру как раз получил эти данные на основе имеющихся у него вакансий. Здесь средняя зарплата выше — 88,65 тысячи рублей. Что не удивительно: для того чтобы нанять новых сотрудников, им нужно предложить условия хотя бы немного лучше тех, что у них были на прежнем месте работы.

Для того чтобы получить более точное представление об уровне доходов, полезно также взглянуть на показатель медианной зарплаты (делит весь массив данных на две равных части) и модальной (наиболее часто встречающаяся). Медианная зарплата, по подсчетам ГородаРабот.ру, оказалась на уровне 70 тысяч рублей, а модальная — всего 50 тысяч рублей. Так что удивления высоким уровнем среднестатистических доходов в комментариях не случайны: люди действительно видят такие зарплаты реже.

ГородРабот.ру, впрочем, приводит ещё и распределение по размерам зарплат. И самой многочисленной группой оказался промежуток от 60 до 100 тысяч в месяц — столько предлагают, по данным сервиса, в 54,7% вакансий. При этом на зарплаты выше 100 тысяч приходилось только 13% вакансий.

Разумеется, заработная плата конкретного человека сильно зависит от его профессионализма, опыта и места работы. Но средние доходы довольно сильно отличаются и по отраслям. Так, по данным Росстата, разница между предложениями в самой высокодоходной сфере (деятельность в области информации и связи) и самой низкодоходной (гостиницы и предприятия общепита) составляет 90,8 тысяч рублей. В первой зарабатывают в среднем 136 тысяч, во второй — лишь 45,2 тысячи рублей.

В первой пятерке также сфера финансов и страхования (106,2 тысячи), добычи полезных ископаемых (92,6 тысячи), научно-технической деятельности (89,1 тысячи) а так же транспортировки и хранения (83,8 тысячи рублей).

Интересно посмотреть, насколько многочисленны сотрудники в разных категориях. Больше всего их в торговле (151 тысяча человек), где доходы ниже среднего показателя — 65 тысяч рублей в месяц. На втором месте обрабатывающие производства (145 тысяч человек) со средней зарплатой в 79 тысяч рублей.

Лидер же по доходам (информация и связь) находится где-то в середине списка — в этой сфере работает 32 тысячи человек. Этот показатель, впрочем, заставляет задуматься о том, кого вообще реально имеют в виду, потому что количество сотрудников (причём весьма хорошо оплачиваемых) здесь не сильно ниже, чем в такой массовой сфере деятельности, как строительство (40,7 тысячи человек). Есть подозрение, что в «связисты» Росстат просто отнёс курьеров «Яндекса» и других аналогичных сервисов. Это, к слову, объясняет также высокий уровень зарплат у этой категории в целом.

Предположение подкрепляют данные другого сервиса поиска работы — Зарплата.ру. По данным компании, в декабре самые высокие зарплаты предлагали курьерам (122 тысячи рублей), на втором месте были токари, фрезеровщики (105 тысяч рублей) и автослесари с операторами станков с ЧПУ (100 тысяч рублей).

В целом такую ситуацию, конечно, трудно назвать здоровой. Доставка продуктов из магазина или пиццы, вроде бы, не должна иметь значительно большую общественную ценность по сравнению с промышленным производством, строительством или даже управлением финансами. При этом до конца не понятно, в какой степени зарплаты здесь формируются за счёт реального платежеспособного спроса, а в какой — всё ещё дотируются финансовыми и IT-гигантами.

Хорошей же новостью можно считать то, что, в принципе, вероятность повысить доходы при переходе на новую работу в той же отрасли сейчас довольно высока. По крайней мере, такой вывод можно сделать из знакомства со статистикой открытых вакансий компаний, которые набирают себе новых сотрудников.

О том, как работает индустрия доставки и почему «Яндекс» и «Сбер» так заинтересованы в развитии этого направления, можно подробнее узнать из прошлогоднего материала обозревателя НГС.