Новосибирцы высказали свои мнения о том, почему в России возник дефицит кадров, многие считают, что горожане просто не хотят работать, например, на тех же заводах из-за физических усилий. Другие уверены, что раньше на предприятиях было комфортно работать: платили хорошо, были базы отдыха и давали путевки в детские лагеря. Сейчас, уверяют они, всё иначе. Читатели НГС оставили более 300 комментариев по поводу кадрового голода, публикуем самые интересные из них.
Новосибирцы привели разные теории, например, говорили о том, что сейчас многие стремятся получить высшее образование, а к средне-специальному в колледжах молодежь не тянется, в том числе, из-за физического труда. Читатели НГС уверены, что сейчас многие хотят стать блогерами, а не инженерами или механиками.
— Зачем в стране столько людей с высшим образованием. Они 5 лет учатся, а потом работу найти не могут. А колледжи могут дать профессию за год-два, — уверен читатель НГС.
— Нынешнюю урбанизированную молодежь на заводы уже не загонишь, хоть сколько угодно ПТУ наоткрывай. Это общемировая тенденция. Производственных рабочих можно выращивать только переобучая сельских, — считает сибиряк.
— Напрашивается вывод: увеличить плату за высшее образование в три раза! — пишет новосибирец, полагая, что высокие цены на обучение помогут справиться с дефицитом кадров.
Жители Новосибирска поделились и тем, как можно победить кадровый голод. Они уверены, что стоит поднять зарплаты, тогда народ сам потянется работать, прозвучали и небанальные варианты, например, привлекать мигрантов или не обеспечивать бесплатной медицинской помощью тех, кто не работает.
— Платите людям на заводах, чтобы хватало не только на еду и квартплату и будут у вас работники. Приходят молодые год-два и уходят. Я 26 лет работаю на заводе, за это время не приобрел ни квартиры, ни дачи, ни машины, никуда не выезжал из Новосибирска, хватает на еду, лекарства, квартплату для семьи, перспектив никаких, — написал новосибирец.
— Если говорить про перспективу 20–25 лет, то единственное спасение экономики — это привлечение мигрантов. Спасти может и рост рождаемости до уровня троих детей на одну женщину, — считает сибиряк.
— Надо сделать так: официальное не работаешь — нет бесплатной медпомощи, ребенка в государственный детский сад не устроишь, — предложил читатель НГС.
— Одна зарплата проблему не решит, никто не вспоминает, что раньше на предприятиях были базы отдыха для работников, пионер-лагеря для детей, возможность бесплатно получить образование. Сейчас же предприятия платят зарплату, а остальное самим надо делать, вот и результат, — уверен новосибирец.
Недавно НГС рассказывал , как работники новосибирского метро заявили о дефиците рабочих и низких зарплатах.
Самые важные новости Новосибирска и региона — в Тelegram-канале NGS.RU. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе событий.