У нас раньше можно было перенести отпуск просто с согласия непосредственного начальника. А сейчас надо объяснительную писать, по каким именно семейным обстоятельствам отпуск переносится. Вот спрашивается - зачем? Непосредственный начальник знает, когда человека вполне можно отпускать, но боже ж мой, как всё забюрократизировали... СССР обзавидовался бы
Моё начальство готово дать отпуск по первому же моему слову, но с условием: работа должна быть сделана. А как? Кто, чёрт побери, будет её делать в моё отсутствие, если остальные объективно и близко не потянут? Выгадываю пару недель в год чудом, а остальное - по дню-два.
Не знаю кааая у вас сфеоа деятельности. А удаленно вопрос не решается. Сейчас многое на удаленке. Удобно.
Лиан🌺, на удаленке может только офисный планктон работать
Гость
8 июля 2022, 10:50
Отпуск есть только у владельцев бизнесов, военных и работников бюджетной сферы. Наемных сотрудников никто не отпустит на 28 календарных дней подряд. А это не отпуск, так 2 недели отдыха.
Не бюджет. В отпуск не то что не отпускают, а заставляют идти.
И кто-то берет месяц. Я такой роскоши позволить себе не могу, уже лет 20 беру частями (по паре недель)
Ком, у меня 42 дня отпуск, вот только раньше это было 42 рабочих дня, а нынче дают 42 календарных, типа раньше начиная с времён СССР неправильно считали, а вот теперь правильно стали. Казлы (
Вот хорошийвопрос его не оаскрыли в статье. Изначально когда идете в отпусе сразу требуйте, чтобы неотгкленную часть оплачивали. Потом только при увольнении.
Гость
8 июля 2022, 10:43
если выпустил приказ отдел кадров 👍 какие то сплошные "если"
Гость
8 июля 2022, 10:41
"Потому что потом работодатель может запросто скорректировать график, как ему надо, и человек ничего не докажет.", слушайте, ну что за детский сад, то вы говорите, что график неприкасаем, то работодатель его может поменять и не докажешь, так пусть он после его заполнения, в декабре висит под стеклом на самом видном месте с инвентарным, подписью директора и синей печатью в чем проблема? Или у нас юристы остались только те, что вчера бегали "двояки" пересдавать?
Гость
8 июля 2022, 12:27
Вообще в графике стоит подпись работника и обычно не одного. Просто так его не переделать.
Гость
8 июля 2022, 10:39
Что делать если не дают отпуск: уволиться, взять кредит и уехать отдыхать на 15 дней в Крым.
Гость
8 июля 2022, 10:38
хороши все эти правила для белой зарплаты. а если работаешь за мрот, а остальное в конверте, то в отпуск и не пойдешь
Я вообще в отпуск никого никогда не отправлял.
Принял на работу. Он отработал. Как время отпуска подходило - увольнял по самой поганой статье. И новых принимал.
Зачем отпуск давать, кто работать-то будет?!
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Твой первый
Написать первый комментарий
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Первая десятка
Написать 10 комментариев
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте
Достижения
Первая сотка
Написать 100 комментариев
На полпути к тысяче
Написать 500 комментариев
Словесный поток
Написать 1000 комментариев
Достижения
Свой среди своих
Зарегистрироваться на сайте