До 100 тысяч месяц: какую работу предлагают новосибирцам на лето, сколько платят и где бесплатно кормят — обзор вакансий

Прошлогодние прогнозы кадровых аналитиков в новых условиях уже не так актуальны. Рынок труда меняется — сферы, где еще недавно был кадровый голод, сильно просели по количеству вакансий. Часть компаний ушла с рынка или находится в простое, поэтому люди задумываются о смене работы и даже профессии. При этом сезонная работа — по-прежнему тренд. Летом город оживает и пытается выжать максимум за эти три месяца, поэтому в туризме, развлечениях, общепите и сезонных промышленных работах становится больше временных вакансий. Где предлагают работу на лето и сколько платят — в обзоре НГС.

Переводят на частичную занятость

В этом году жизнь диктует нам новые условия — и на рынке труда в том числе. Хотя климатический сибирский анекдот «Где ты провел лето? В этот день я был на работе» по-прежнему актуальный, особенно для тех, кто ищет сезонную подработку.

По данным сервиса по поиску работы «Зарплата.ру», в апреле 2022 года число вакансий, предполагающих частичную занятость, выросло на 11,5% по сравнению с апрелем прошлого года. При том, что в целом количество вакансий на рынке снизилось.

— Рост доли вакансий с частичной занятостью был для нас ожидаем: на протяжении 2021 года в условиях острого дефицита «синих воротничков» наймом специалистов на неполный рабочий день работодатели во многих отраслях решали проблему кадрового дефицита. В текущий период неопределенности наём персонала на частичную занятость также остается популярным у работодателей — как для привлечения временного персонала на разовые задачи и на периоды максимальной загрузки, так и для сохранения штата в периоды вынужденных простоев, — объяснил тенденции руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру» Юрий Михеев.

По данным HeadHunter, с апреля по май в регионе разместили 30,3 тысячи вакансий, из них 3,2 тысячи — это подработка, в том числе разовые задачи, временная или сезонная работа, работа вечером или на выходных. По сравнению с прошлым годом, число таких предложений выросло вполовину (+48%).

Где можно работать летом

На HeadHunter сейчас около 50 вариантов вакансий для подработки летом.

— В основном это работа, связанная с детскими оздоровительными лагерями, работа на туристических объектах или садовые, дорожные работы. Сезонную занятость жителям Новосибирска и области предлагают в режиме вахты, например в курортной зоне, в Яровом, — привела пример руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Лилия Эсауленко. — Пока таких предложений (вахта в курортных регионах РФ) значительно меньше, чем год назад, когда было открыто южное направление и работодатели из ресторанно-гостиничного бизнеса этих регионов искали здесь сезонных сотрудников.

Однако в этом году, подчеркивают аналитики, активизировались местные компании из турсферы Алтайского края, Иркутской области, которые будут искать сотрудников именно в НСО. Связано это с тем, что «туризм, гостиницы, рестораны» — дефицитная профессиональная сфера. В среднем в СФО на одну вакансию приходится всего 1,8 резюме при комфортном для рынка труда соотношении 5–6 резюме на вакансию, объясняют аналитики HeadHunter.

По данным «Зарплата.ру», самые популярные рубрики для подработки: «Транспорт, автобизнес» — количество вакансий курьеров и водителей выросло почти в два раза по сравнению с апрелем прошлого года; «Рестораны, кафе, общепит», «Рабочий персонал», «Работа для молодежи». Количество вакансий в этих рубриках осталось на уровне апреля прошлого года.

Вакансии

Летом много подработки на свежем воздухе — например, на «Зарплата.ру» есть вакансия для работника в пункте проката самокатов. Какого-то определенного опыта не нужно, полная занятость, зарплата от 22 до 50 тысяч рублей. Пятидневка, рабочий день с 10 до 21. Работа в Заельцовском парке.

Тот же уровень зарплаты для ведущего праздников / вожатого в языковой лагерь в Академгородке. Время работы: с 08:30 до 18:30 по будням. В соцпакет входят бесплатные завтраки и обеды.

Временную работу на сезон предлагает Центр океанографии и морской биологии «Дельфиния». На Hh.ru открыта вакансия на должность кассира с зарплатой 27 тысяч рублей. Работа с 09:00 до 19:00 либо с 10:00 до 20:00. Работодатель не исключает вероятность устроить сотрудника на постоянную работу.

Для желающих уехать на заработки в курортные места по соседству есть вакансии на базах Алтая и в Яровом. Например, администратор в туристический комплекс «Заимка Камза». Работа вахтовым методом 15/15 с 1 мая по 1 сентября. Доставка, проживание, питание — за счет работодателя. Зарплата — 1000 рублей за смену.

В пляжный ресторан в Яровом нужен бармен на сезон с июня по август. В вакансии на Hh.ru зарплата не указана, но работнику обещают бесплатное проживание и питание.

Много предложений для вожатых в детские оздоровительные и образовательные лагеря.

— Мы — уникальный конный лагерь с практикой английского языка в Горном Алтае, Altai Spirits! И на летний сезон мы ищем суперэнергичных и позитивных вожатых, — если вам понравился позитивно настроенный работодатель, можно откликнуться на его вакансию. В качестве кандидатов на вожатого рассматривают только тех, кто готов отработать все 5 смен по 14 дней (между сменами два полных выходных дня). Зарплата за одну смену — 20 тысяч рублей. Большой плюс — работа в живописном месте на берегу Катуни, «своя ламповая атмосфера», «возможность участвовать в конных походах, сплаве, поездках по Алтаю».

База отдыха «Рафт-Премьер» на Алтае ищет на сезон горничную, которой обещают платить 35 тысяч рублей. Нужно подготавливать номера и убирать помещения базы. Помимо зарплаты работодатель обещает бесплатное проживание, трехразовое питание, компенсацию проезда.

Желающим поработать летом в Крыму, возможно, подойдет вакансия трансферного гида. В обязанности входит сопровождение туристов по маршруту «аэропорт — отель —аэропорт» или «отель — отель».

— Максимально полно презентовать гостям туристский потенциал Крыма, его достопримечательности, сформировать достойный облик курортов республики, — говорится в описании вакансии. — Представлять и защищать интересы гостей, оказывая им максимальное содействие и помощь.

Если нет дачи, но есть желание работать в саду, можно устроиться агрономом-садовником.

— Нужно заботиться о цветах, кустарниках и деревьях на открытой террасе, осуществлять подкормку растений, укрывать на зиму и реанимировать после зимы. Особенно важно большое внимание уделять профилактическим мероприятиям. Знать причинно-следственные связи заболеваний растений. Уметь создать гармоничную композицию, чтобы сад всё время находился в динамике, уметь компоновать растения в пространстве по сезону, чтобы по очереди менялись цвет, форма, — просит работодатель. Зарплата — 3–4 тысячи рублей за выход. График работы — 3 дня в неделю по 4–6 часов.

Вахта

Аналитики Avito.ru обращают внимание, что в летний сезон особенно растет потребность в работниках вахтовым методом.

— Заметна нарастающая потребность со стороны отелей, гостиниц, ресторанов и детских учреждений. Кроме того, в фитнес-клубы и салоны красоты, расположенные в туристических зонах, требуется дополнительный персонал в сфере бьюти, — поясняет управляющий директор платформы «Авито.Работа» Артем Кумпель.

Кроме детских лагерей и гостиниц, в Новосибирске на 13% выросло количество объявлений о работе в сфере «Домашний персонал» — ищут нянь на лето, сиделок, поваров, помощников по хозяйству в загородные дома и работников на ферму.

— Зачастую такая работа вахтой подразумевает проживание на территории работодателя. Медианная зарплата здесь составляет 50 000 рублей в месяц, — приводят статистику аналитики Avito.ru.

Лето — это жаркий сезон и в строительной отрасли. Нужны разнорабочие, специалисты рабочих строительных специальностей (маляры, штукатуры, отделочники, плотники и т. п.), квалифицированные специалисты (сметчики, проектировщики, инженеры). Медианная зарплата в городе, по данным Avito.ru, составляет 105 000 рублей.

— 49% вакансий по подработке не предполагают наличие релевантного опыта у соискателя. Год назад таких вакансий было больше — 65%. При этом доля вакансий с опытом от трех лет и выше увеличилась с 9% до 21%. Этот факт также свидетельствует о замещении традиционных вакансий, предполагающих полный рабочий день. Работодатели в условиях неопределенности предпочитают нанимать сотрудников на неполный день, на разовые задачи, — объясняет рост количества вакансий для подработки Юрий Михеев.

По его данным, медианные заработные платы по вакансиям с частичной занятостью выросли за год практически в два раза. Однако рост также произошел в основном за счет вакансий, предполагающих наличие опыта. Без опыта работы рост по заработным платам заметен только по курьерам и водителям такси, но обычно работодатель указывает в таких вакансиях максимально возможный заработок, который потребует работу без выходных с перерывом только на сон.

То есть количество вакансий на подработку растет, но требования к соискателям увеличиваются, поэтому устроиться на работу специалисту с опытом будет не сложнее, чем прошлым летом. При этом соискателей без опыта ждет возросшая конкуренция при снижении числа предложений от работодателей.

Специалистов по мобилизации ищут в облбольницу и Роспотребнадзор — медучреждение уточнило, что это старая должность.

Риэлтор, промышленный альпинист и прораб: кто в Новосибирске зарабатывает больше 100 тысяч, кроме айтишников.

«У меня крик души». Как и почему отказывают в работе людям старше 40 лет — рассказ сибирячки после собеседований.