Ни разу в Сибири не встречал оффера, даже у крутых и известных компаний, куда звали работать.
Это в Москве нормально хорошим спецам предлагать оффер, а тут либо низкий уровень в кадрах, либо спецов за обычных холопов считают :)
Парадокс в том, что наши эйчары "тащат" даже в самую задрипанную конторку опыт (уже устаревший) иностранных компаний, как стресс-интервью или психологическое тестирование из 100 вопросов, в итоге поиск на простейшую позицию длится годами, а прошедшие "испытание" люди долго в компании не держатся, так как оценка шла по каким-то иным критериям, а не по личному общению или уровню квалификации.
Что касается представительств иностранных компаний у нас тут - ни раз замечал некое высокомерие со стороны эйчаров, типа "мы тут ваще-та большая крутая компания", поэтому никогда к ним не шел. Наши айтишные компании, в основном, молодцы, отличные кадры для подборов кадров. Не могу сказать ничего отрицательного про их работу.
Собеседования с заграничными эйчарами зачастую осложняются акцентом самого эйчара, так как все они англоговорящие, но не все с хорошим произношением, но не смотря на это, с ними куда приятнее общаться, чем с эйчарами из филиалов западных компаний, о которых сказал выше.
Сейчас-13°C
ясная погода, без осадков
ощущается как -17
2 м/c,
вос.
763мм 88%До победного оффера: дзен и космический труд