Вообще отношения между работодателем и работником это ДИАЛОГ, а не МОНОЛОГ работодателя. Да, быть может, вы чего-то не знаете, это не повод попадать в зависимость и бояться увольнения от каждого неровного взгляда или движения. Неумные люди бывают с обеих сторон трудовых отношений. У каждого есть своя зона психологического контроля. Подумайте, нужны ли вам проблемы с неуравновешенным директором, или руководителем отдела, или еще какие-то трудности подобного рода. Зачем? И ради чего?
Сейчас-17°C
ясная погода, без осадков
ощущается как -20
0 м/c,
штиль.
763мм 85%Вас уволят. Хотите знать почему?